zzz Newsletter 2 Aziende
-
Lug- 2022 -8 Luglio
Unicredit: inquadramenti e Direct prosegue la trattativa
dal sito www.fisacunicredit.eu Il 5 luglio si è svolto un incontro, in presenza, con l’azienda per proseguire in confronto sulla…
-
7 Luglio
Borsa Italiana: NO ai licenziamenti
Nel mese di dicembre è stato siglato un verbale di Accordo in Borsa Italiana, a seguito di una procedura di…
-
7 Luglio
Agos: i lavoratori dicono ‘SI’ all’Accordo sullo Smart Working
VOTO SU PREMIO 2022? CITOFONARE FIRST-FABI-UILCA… SMART WORKING: VOTO ASSEMBLEA FISAC FAVOREVOLE! Svolte le assemblee con voto sull’accordo Smart Working:…
-
6 Luglio
Intesa Sanpaolo: evoluzione organizzativa a seguito piano di impresa, proposte aziendali
dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it Oggi l’azienda ha illustrato come intende rivedere l’organizzazione del lavoro per consentire la realizzazione del nuovo Piano…
-
6 Luglio
Gruppo Reale: vogliamo il contratto
Nelle giornate del 1, 4 e 5 luglio è proseguito il confronto con la Direzione per cercare di definire…
-
6 Luglio
CRVolterra denunciata per comportamento antisindacale
COMUNICATO STAMPA Le rappresentanze sindacali aziendali della Cassa di risparmio di Volterra spa hanno depositato unitariamente l’esposto al Tribunale di…
-
6 Luglio
Intesa Sanpaolo: lettera RLS su temperature minime in ambienti di lavoro durante la stagione calda
dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it Al Datore di Lavoro di Intesa Sanpaolo Spa Dr. Fabio Rastrelli Al R.S.P.P. di Intesa Sanpaolo Spa Arch.…
-
6 Luglio
Intesa Sanpaolo: manutenzione immobiliare, questa sconosciuta…
dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it RLS EMILIA ROMAGNA MARCHE FISAC CGIL Che la manutenzione immobiliare registri “il passo”, da tempo, in questo…