Gruppo Intesa Sanpaolo

ISP: Smart Working e flessibilità d’orario: o cambia l’atteggiamento aziendale o trattativa a rischio.

È ricominciato oggi il confronto con l’Azienda su SW e altre flessibilità individuali per i colleghi, come ad esempio la…

Intesa Sanpaolo: la formazione obbligatoria è un prerequisito essenziale per la quota di eccellenza PVR

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it Senza la formazione obbligatoria non viene erogata l’eventuale quota di eccellenza. Istituita una apposita “etichetta”.   Come…

Intesa Sanpaolo: contributi Fondo Pensione

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it FONDO PENSIONE ISP: CONTRIBUTI NON DEDOTTI E CONTRIBUTI VERSATI IN SOSTITUZIONE DEL PVR 2021 senza dover inoltrare…

Intesa Sanpaolo: dal 6 ottobre parte la nuova funzionalità per verificare la posizione dei figli fiscalmente a carico al Fondo Sanitario

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it FSI: IL 6 OTTOBRE PARTE LA NUOVA FUNZIONALITÀ IN #PEOPLE PER LA VERIFICA DEL CARICO FISCALE DEI…

Intesa Sanpaolo: le lavoratrici dell’appalto pulizie ISP di nuovo in sciopero a Torino

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it Oggi le lavoratrici che lavorano per cercare di garantire un minimo di pulizia all’interno delle nostre filiali…

Intesa Sanpaolo: dal 4 ottobre parte l’autorilevazione TETI valida ai fini di Ruoli e Percorsi Professionali

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it Da domani, 4 ottobre, prende il via la Campagna annuale di rilevazione TETI valida ai fini del…

Intesa Sanpaolo: esonero contributivo per mamme lavoratrici

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it Esonero contributivo del 50% per le mamme lavoratrici che rientrano al lavoro entro il 31/12/2022 Le lavoratrici…

Intesa Sanpaolo Liguria: operazione ‘Five’ …niente di nuovo

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it L’Azienda, come riferito dai colleghi Affluent di alcune filiali del nostro territorio, ha recentemente avviato l’ennesima iniziativa…