Fisac Lecce: Mps, derubricata la sospensione del dipendente per contestazione disciplinare

    Il pronunciamento dell’arbitrato di conciliazione. Fisac Lecce: “La Banca non invochi osservanza regolamenti a intermittenza” da: www.collettiva.it 13 ottobre 2025 La contestazione disciplinare deve essere immediata o tempestiva e quanto emerge dagli audit (i controlli interni) non può essere usato come fonte di prova delle contestazioni disciplinari. Sono i due importanti principi stabiliti dal Collegio di conciliazione e arbitrato dell’Ispettorato del lavoro di Lecce, chiamato a esprimersi sulla contestazione disciplinare comminata da Banca Mps a un lavoratore. L’istituto di credito, dopo aver ascoltato il lavoratore per un audit, ha sospeso per presunta inosservanza del regolamento interno un lavoratore per un giorno, ma a un anno dal fatto contestato. Troppo tardi ed in maniera illegittima, almeno secondo il collegio arbitrale. A maggioranza, con il voto contrario dell’arbitro della banca, il collegio ha derubricato la sanzione da “un giorno di sospensione dal servizio e dalla retribuzione” a “rimprovero verbale”. Il collegio ha stabilito che il colloquio a cui sono sottoposti i lavoratori durante i controlli interni, pur rappresentando “uno spunto di indagine interna della Banca sulla verifica delle procedure adottate, non può rappresentare una fonte di prova delle contestazioni disciplinari nei confronti del lavoratore”, in quanto svolto al di fuori di quanto …

    MPS: la Fisac del Monte dei Paschi alla marcia per la pace PerugiaAssisi 2025

    Anche quest’anno la Fisac CGIL di Banca Mps parteciperà alla Marcia per la Pace PerugiaAssisi, nella piena convinzione che la pace debba rappresentare una priorità reale e massima. La costruzione della pace per noi non è un tema separato dalle condizioni materiali e sociali delle persone, ma ne rappresenta il fondamento. La pace non è solo assenza di guerra: è giustizia, è uguaglianza, è lavoro dignitoso e sicurezza per tutte e tutti. Oggi, guardando ai molteplici conflitti nel mondo, dalla Cisgiordania al Sudan, dall’Ucraina a Gaza – solo per citarne alcuni – la pace è sotto attacco continuo, e non possiamo voltarci dall’altra parte. Siamo convinti che la pace si costruisca con politiche di giustizia sociale, non con la corsa agli armamenti. Va condannata con fermezza ogni scelta di riarmo che avvenga a scapito di sanità, istruzione e welfare, pilastri fondamentali di una società giusta e coesa. Le risorse pubbliche devono essere destinate a garantire servizi, diritti e futuro. Per noi, parlare di pace significa anche battersi per equità fiscale, significa chiedere salari più alti, lavoro sicuro, diritti e tutele per tutte e tutti, contro precarietà e disuguaglianze. La pace si costruisce ogni giorno nei luoghi di lavoro, nei contratti, …

    MPS: sciopero generale nazionale in difesa della Flotilla, dei valori costituzionali e per Gaza

    La Fisac Cgil di Banca e Gruppo Mps condivide appieno le motivazioni e l’urgenza dello sciopero generale nazionale proclamato dalla CGIL per venerdì 3 ottobre, nonchè le parole della stessa Cgil in merito a quanto sta accadendo a Gaza. “L’aggressione contro navi civili che trasportano cittadine e cittadini italiani, rappresenta un fatto di gravità estrema. Un colpo inferto all’ordine costituzionale stesso che impedisce un’azione umanitaria e di solidarietà verso la popolazione palestinese sottoposta dal governo israeliano ad una vera e propria operazione di genocidio”. “L’Unione Europea e i governi devono ritrovare il coraggio di affermare la piena vigenza del diritto di pace. È questo segnale che non solo Flotilla ma tutti i lavoratori italiani attendono”. La Cgil proclama lo sciopero generale il 3 ottobre: “In difesa di Flotilla e per Gaza”      

    Gruppo Monte dei Paschi di Siena

    Mps: Progetto credito
    13 Maggio 2014

    Mps: Progetto credito

      Si è svolto oggi un incontro in cui l’Azienda ci ha informato sul progetto riguardante l’assetto del comparto del…
    Mps: Altro “contest”
    12 Maggio 2014

    Mps: Altro “contest”

      Nella mattinata di oggi l’Azienda ci ha illustrato l’iniziativa di due nuovi Contest denominati “Contest P.o.S.” e “Contest ADVICE”.…
    Mps: Informativa Job Posting
    8 Maggio 2014

    Mps: Informativa Job Posting

    In data odierna l’Azienda ci ha fornito l’informativa prevista dall’art.73 comma 5 del CCNL  in merito al progetto di nuove…
    Mps: Widiba
    6 Maggio 2014

    Mps: Widiba

    Si è svolto oggi il primo incontro della procedura sul conferimento del ramo d’azienda di alcune strutture della Banca MPS…
    Mps: Progetti inaccettabili
    17 Aprile 2014

    Mps: Progetti inaccettabili

      L’Azienda rifiuta il confronto con il Sindacato e procede sulla strada delle decisioni unilaterali In data odierna si è…
    Mps: Formazione
    3 Aprile 2014

    Mps: Formazione

      Come contrattualmente previsto (art.72, comma 8 – CCNL), si è tenuto nei giorni scorsi l’incontro annuale riguardo la Formazione.…
    Mps: Scelte contraddittorie
    1 Aprile 2014

    Mps: Scelte contraddittorie

    E’ di questi giorni la notizia, confermataci ufficialmente solo oggi dall’Azienda , dell’assunzione di numero sette risorse in Direzione Generale…
    Mps: Programma di rimborso spese mediche
    19 Marzo 2014

    Mps: Programma di rimborso spese mediche

      Nella giornata di ieri si è tenuto l’incontro con l’Azienda relativo al riparto dei rimborsi per le spese mediche.…
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