Monte dei Paschi: ora responsabilità e ritorno a normalità operativa

Mps: Esposito (Fisac), ora responsabilità e ritorno a normalità operativa Roma, 15 aprile – “L’esito dell’assemblea per il rinnovo del Consiglio di amministrazione di Mps, che ha visto la lista di Plt Holding risultare la più votata e ottenere la maggioranza dei componenti, segna un passaggio importante che deve ora tradursi rapidamente in stabilità e responsabilità dopo i recenti turbolenti mesi”. Lo afferma la segretaria generale della Fisac Cgil, Susy Esposito, che aggiunge: “Le dinamiche e gli scontri di potere che hanno caratterizzato questa fase non hanno fatto bene alla banca ma soprattutto non fanno bene né all’economia né al lavoro. È indispensabile che tutti tornino a svolgere fino in fondo il proprio ruolo, ciascuno per le proprie responsabilità, incluso il livello istituzionale e di indirizzo”. “Adesso – sottolinea la segretaria generale della Fisac Cgil – è il momento di riprendere con determinazione le relazioni industriali e la contrattazione, per dare certezze alle lavoratrici e ai lavoratori del gruppo, che hanno passato anni complicati, fatti di grandi sacrifici, e che ora meritano di poter svolgere il loro lavoro in un clima di serenità, di fiducia e di giusto riconoscimento. Occorre infine mettere a terra il piano industriale affinché sia realmente …

Monte dei Paschi: verso l’assemblea, prosegue il confronto sindacale

Verso l’assemblea degli azionisti Prosegue il percorso negoziale fra azienda e sindacato In questo periodo, la situazione aziendale è stata caratterizzata da una profonda instabilità sul versante della governance, che ha determinato rilevanti mutamenti negli assetti manageriali. Tale contesto si colloca alla vigilia dell’assemblea degli azionisti, chiamata a definire una struttura di vertice pienamente legittimata e dotata delle necessarie deleghe esecutive, da esercitarsi anche con riferimento alle materie di maggiore interesse per le lavoratrici e i lavoratori di Banca Monte dei Paschi di Siena. In questa prospettiva, e in continuità con il percorso di contrattazione integrativa, le organizzazioni sindacali hanno ritenuto opportuno rappresentare tempestivamente le proprie posizioni alla controparte, al fine di delineare un quadro di priorità e avviare un confronto orientato al raggiungimento di specifiche intese sui seguenti ambiti. Organici Riteniamo necessario procedere a una ricognizione puntuale delle scoperture presenti nella banca, al fine di definire un piano di interventi – scorrimenti graduatorie in essere e assunzioni – che consenta di ristabilire condizioni di equilibrio operativo nella rete commerciale. Premio aziendale e welfare È fondamentale che una quota significativa del valore generato dall’attività aziendale venga redistribuita a favore delle lavoratrici e dei lavoratori, attraverso il rafforzamento degli strumenti economici …

Monte dei Paschi: Visite mediche e buoni pasto, dal confronto arrivano correzioni importanti

INCONTRO SU NORMATIVA VISITE MEDICHE: PROPOSTE ACCOLTE Ieri pomeriggio si è svolto un incontro tra le Segreterie di Coordinamento e l’azienda per un secondo confronto sulle modifiche normative recentemente introdotte sul codice 039 – permessi per visite mediche e sui criteri di erogazione dei buoni pasto. PERMESSI PER VISITE MEDICHE Le Organizzazioni Sindacali avevano già evidenziato, nelle precedenti interlocuzioni, come le recenti modifiche normative fossero state percepite in maniera fortemente negativa dalle Lavoratrici e dai Lavoratori, generando diffuso malcontento e finendo per offuscare anche le recenti acquisizioni derivanti dall’applicazione del Contratto Integrativo. L’Azienda ha ribadito che non era loro intenzione muoversi in senso restrittivo, evidenziando come la nuova articolazione degli istituti distingua tra: Permesso 035, che recepisce l’art. 66 comma 7 del CCNL 2023 e prevede: un istituto senza plafond; accessibile per diritto ai colleghi con patologie oncologiche o cronico-degenerative; utilizzabile per visite e terapie; attivabile tramite certificazione medica senza indicazione della diagnosi. Permesso 039, istituto ordinario per visite mediche. A seguito del confronto, e prendendo atto della percezione negativa registrata tra le Lavoratrici e i Lavoratori, l’Azienda ha dato la propria disponibilità a rivedere l’impostazione del permesso 039, prevedendo: eliminazione dell’autocertificazione; eliminazione del vincolo di utilizzo della banca ore …

Gruppo Monte dei Paschi di Siena

10 Ottobre 2024

MPS: sottoscritti importanti accordi

Coordinamenti Banca Monte dei Paschi Siena S.p.A. Sottoscritti importanti Accordi Dopo un lungo e complesso confronto iniziato la scorsa primavera,…

27 Agosto 2024

MPS: spazio ai fatti

Durante tutto il periodo estivo è proseguito il confronto con l’azienda sui temi delle richieste economiche che le OO. SS.…

31 Luglio 2024

MPS: merito e riconoscimento ai lavoratori e alle lavoratrici dei risultati della banca – imminente la presentazione dei risultati semestrali da parte dell’AD

Il prossimo 6 agosto Banca Monte dei Paschi presenterà alla comunità finanziaria i risultati semestrali riferiti all’anno 2024, che si…

22 Maggio 2024

Pimo
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Toscana: L’Angolo Rosso – MPS, utili e assunzioni. Poi?

MPS: assunzioni – è online l’avviso di selezione

MPS: dopo risanamento ora riconoscere impegno dipendenti

MPS: assemblea degli azionisti

MPS: 8 marzo 2024 – l’unica lotta che si perde è quella che si abbandona