UnipolSai: incontro con la Direzione Generale di Gruppo

UnipolSai: incontro con la Direzione Generale di Gruppo

UNIPOLSAI Nella mattinata di venerdi scorso si è svolto il tavolo politico sindacale per una prima informativa riguardante il riassetto organizzativo di Unisalute, presenti la Direzione Generale di Gruppo (Dott. R. Giay) e il nuovo Amministratore Delegato della Compagnia (Dott.ssa G. Gigliotti). Il Gruppo ha riaffermato la centralità di Unisalute nel Piano Industriale – Mission […]

Unipol – Firenze: assemblea sulla riorganizzazione vita

Unipol – Firenze: assemblea sulla riorganizzazione vita

I lavoratori della sede di Firenze preso atto dei contenuti del piano di riorganizzazione vita esposta dalle OO.SS. esprimono forte preoccupazione per il mantenimento della posizione di principale riferimento della direzione vita in termini di attività gestite e di persone impiegate per la sede fiorentina danno mandato alle OO.SS. di intervenire nella procedura di confronto per sostenere la sede […]

Gruppo Unipol: firmato l’Accordo PAV

Gruppo Unipol: firmato l’Accordo PAV

In questa settimana sono ripresi gli incontri con l’Azienda ed oltre allo Smart Working, nel tardo pomeriggio di ieri abbiamo definito l’Accordo riguardante i parametri di incremento produttività utili alla detassazione degli importi relativi al Pav, previsti dal nostro contratto aziendale di Gruppo. La negoziazione, svolta in un clima estremamente costruttivo, ha portato ad identificare […]

Gruppo Unipol: inizia il confronto sullo Smart Working

Gruppo Unipol: inizia il confronto sullo Smart Working

Mission SMART WORKING: in ritardo… si parte per un lungo percorso, di forte cambiamento culturale e organizzativo, anche a vantaggio della qualità dei tempi vita\lavoro Nel cogliere l’interesse di tanti colleghi, da tempo insistiamo affinché si apra un confronto serrato sulla possibilità di negoziare un Accordo sullo smart working, così come già fatto in altre […]

Rinnovo Contratto Integrativo Aziendale – Gruppo Unipol: IV° Incontro, ECONOMICO

Rinnovo Contratto Integrativo Aziendale – Gruppo Unipol:   IV° Incontro,   ECONOMICO

Nelle giornate del 10 e 11 luglio u.s., del 24 e 25 luglio u.s. è proseguita la trattativa per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Unipol, per affrontare rispettivamente le seguenti parti: Welfare (Sanitaria; altre coperture) ed Economico (Pap; Pav; Indennità, etc.). Come negli incontri riguardanti la Conciliazione tempi Vita\Lavoro (Permessi; etc.), la […]

Gruppo Unipol: firmato l’accordo per il Fondo di Solidarietà – tutte le info

Gruppo Unipol: firmato l’accordo per il Fondo di Solidarietà – tutte le info

Nella giornata di ieri è stato firmato da Sindacati e Azienda l’Accordo relativo al Fondo di accompagnamento alla Pensione. Sulla base delle disponibilità stanziate dall’Impresa, nell’ambito del Piano Industriale 2019\21, questo Accordo offre l’opportunità ai lavoratori in possesso degli specifici requisiti, di valutare su base ASSOLUTAMENTE VOLONTARIA, la possibile uscita anticipata dal lavoro con una […]

Gruppo Unipol: road show dipendenti

Gruppo Unipol: road show dipendenti

Road show Dipendenti – Mission Evolve   Facciamo riferimento agli incontri previsti dall’Impresa sul territorio nazionale, relativi all’iniziativa denominata: Mission Evolve. Ricordiamo che nelle settimane precedenti, avevamo richiesto che nelle giornate in cui prevista la sopra citata Convention, il lavoratore potesse ugualmente prestare l’attività lavorativa all’interno del proprio ufficio. Diversamente da quanto sembrava essere stato […]

Gruppo Unipol: negoziazione Accordo Fondo Solidarietà

Gruppo Unipol: negoziazione Accordo Fondo Solidarietà

Negoziazione Accordo FONDO SOLIDARIETA’  ACCOMPAGNAMENTO ALLA PENSIONE Come anticipato nei precedenti Comunicati, in linea con la procedura di confronto prevista dal vigente Ccnl, tenuto conto del Piano Industriale recentemente varato, nella giornata di ieri si è svolto l’incontro con l’Azienda nel quale approfonditi gli elementi utili a valutare la possibilità di sottoscrivere un Accordo per […]