Gruppo Unipol: il punto sulla negoziazione del nuovo CIA

Gruppo Unipol: il punto sulla negoziazione del nuovo CIA

ASSEMBLEE INFORMATIVE Negoziazione rinnovo CIA Gruppo Unipol: a che punto siamo Dopo undici incontri riteniamo utile confrontarci in assemblea su quanto finora emerso nella trattativa, riportato anche nelle Informative che hanno seguito le varie discussioni con l’Azienda. Allo scopo di provare a coinvolgere il maggior numero di persone, tenuto conto degli aspetti logistici e organizzativi, […]

UnipolSai Campania: non siamo piu’ disposti a lavorare in queste condizioni

UnipolSai Campania: non siamo piu’ disposti a lavorare in queste condizioni

NON SIAMO PIU’ DISPOSTI A LAVORARE IN QUESTE CONDIZIONI!   L’Assemblea Generale delle Colleghe e dei Colleghi UnipolSai della Campania, riuniti in data 10/01/2020 a seguito del recente licenziamento del collega Ruggero Nappi, ritiene del tutto ingiustificato tale provvedimento disciplinare, poiché dalle contestazioni formulate e dall’intimazione di recesso non emerge alcun comportamento contrario all’etica e […]

Unipol: buone feste e appuntamento a Gennaio

Unipol: buone feste e appuntamento a Gennaio

…vi aspettiamo in Assemblea per fare il punto sul rinnovo del Contratto Integrativo Gruppo Unipol INCONTRO CON I VERTICI AZIENDALI:mercoledì della scorsa settimana abbiamo incontrato il vertice della Direzione aziendale per un’ulteriore valutazione congiunta sullo stato della trattativa. Nonostante alcune disponibilità da parte dell’Azienda ad es riequilibrio tra Pap e Pav; 3° livello amministrativo per […]

Fisac Campania Unipolsai: siamo tutti Cinzia

Fisac Campania Unipolsai: siamo tutti Cinzia

RSA UNIPOLSAI CAMPANIA   Napoli, 12/12/2019   Con la presente tutte le RSA della Fisac/CGIL Campania presso le sedi di Napoli, Benevento e Salerno esprimono la massima solidarietà alla collega iscritta CGIL Cinzia Salerno, raggiunta in questi giorni da un provvedimento di licenziamento per giusta causa che riteniamo illegittimo e discriminatorio. Motivazioni pretestuose e inaccettabili […]

Gruppo Unipol: X incontro CIA, posizione dell’Azienda sull’economico

Gruppo Unipol: X incontro CIA, posizione dell’Azienda sull’economico

Negoziazione Rinnovo Contratto Integrativo Aziendale – Gruppo UnipolDecimo IncontroECONOMICO La trattativa per il rinnovo del CIA Gruppo Unipol prosegue: sulla Parte Economica riportiamo di seguito le disponibilità espresse dall’Azienda (comprese le richieste di limitazioni\eliminazioni di alcuni elementi esistenti) che, in quanto tali, non vanno intese come posizione definita tra le Parti (così come per le […]

Gruppo Unipol: conto corrente BPER Banca pessimo inizio, il prosieguo del rapporto non è affatto scontato

Gruppo Unipol: conto corrente BPER Banca pessimo inizio, il prosieguo del rapporto non è affatto scontato

Conto Corrente Bper Banca: pessimo inizio, il prosieguo del rapporto non è affatto scontato… Come sapete, il 25 novembre è stata effettuata la migrazione da Unipol Banca a Bper: se inizialmente ipotizzabile qualche disservizio, non era affatto previsto venisse messo in discussione il futuro rapporto tra il nuovo istituto di credito e i dipendenti del […]

Gruppo Unipol: IX incontro CIA – Coperture Sanitarie, Altre Polizze

Gruppo Unipol: IX incontro CIA – Coperture Sanitarie, Altre Polizze

Negoziazione Rinnovo Contratto Integrativo Aziendale – Gruppo UnipolIX IncontroWELFARECoperture Sanitarie – altre Polizze Il nono incontro ha visto la riproposizione da parte dell’Azienda di quanto espresso nella precedente riunione di luglio, con alcune ulteriori disponibilità di seguito sintetizzate:Elenco Beneficiari: inserimento dei figli del convivente se minorenni e fiscalmente a carico inserimento dei genitori, se conviventi, […]

Gruppo Unipol: verifica Accordo Fondo di Accompagnamento alla Pensione

Gruppo Unipol: verifica Accordo Fondo di Accompagnamento alla Pensione

FONDO DI ACCOMPAGNAMENTO ALLA PENSIONE Come previsto dallo specifico Accordo del 18 luglio u.s., giovedì scorso abbiamo incontrato l’Azienda per la verifica sull’esito dei Bandi di accompagnamento alla pensione. Ricordiamo i numeri previsti: 600 uscite fino ad un massimo di 660 previsti per l’incentivazione all’esodo (maturazione trattamento pensionistico entro il 1 settembre 2020) e per […]