Emilia Romagna: il risiko bancario non e’ un gioco da tavolo

    Si è appena svolta a Bologna una Assemblea Generale di tutto il gruppo dirigente della CGIL Emilia Romagna. E’ stato presentato il “Patto per il lavoro il clima e l’economia sociale” e, per la prima volta nell’ambito di questo strumento, si darà vita al Tavolo per il sistema bancario. Significa coinvolgere le Banche, assieme alla Regione e alle Parti Sociali, in un confronto che unisca le esigenze di sviluppo e sostegno all’economia reale con quelle dei cittadini e dei territori, anche i più isolati. Un argine alla desertificazione bancaria Uno strumento quindi che costituisca un argine alla cosiddetta “desertificazione bancaria” e che funga da indirizzo di governo del settore, in contrapposizione a scelte strategiche meramente speculative. Le dichiarazioni sul futuro di Bper e MPS Nella stessa giornata sugli organi di stampa i banchieri hanno continuato la loro narrazione. L’Amministratore delegato del Gruppo Bper ha affermato che un eventuale trasferimento della sede della Nuova Bper a Siena “per Bper non sarebbe un problema”. Il Presidente di Unipol nei giorni scorsi aveva rassicurato, dal canto suo, sul mantenimento del marchio MPS e sulla sede senese della potenziale nuova Banca. Le ricadute delle scelte industriali su lavoratrici e lavoratori Come sindacato non entriamo…

    Fisac CGIL Emilia-Romagna: credito, banche e territori nel nuovo Patto per il lavoro

    Patto per il lavoro, il clima e l’economia sociale: banche, credito e territori al centro Intervento di Agnese Chinelli – Segretaria generale Fisac CGIL Emilia-Romagna Un Patto ambizioso che mette al centro persone, comunità e lavoro Buongiorno a tutte e a tutti. Innanzitutto voglio ringraziare la Segreteria confederale per il lavoro fatto, un lavoro lungo e impegnativo che ci ha accompagnato per mesi e che ha portato alla stesura del nuovo “Patto per il lavoro, il clima e l’economia sociale”: un progetto ambizioso, che mira a superare il conflitto tra sviluppo e ambiente, mettendo al centro le persone, le comunità e la dignità del lavoro, superando le disuguaglianze e basandosi sul confronto e sulla partecipazione democratica. Ma arrivare a questo testo non è stato scontato. La difesa del Tavolo regionale delle crisi industriali Il momento più critico si è verificato nelle ultime fasi del confronto, quando Confindustria voleva mano libera sui licenziamenti collettivi, mettendo in discussione il Tavolo regionale delle crisi industriali, uno strumento unico che ha consentito e consente una maggiore tutela delle lavoratrici e dei lavoratori in Emilia-Romagna e che è nostra ambizione, semmai, estendere o replicare oltre i confini regionali. Ma grazie alla CGIL Emilia-Romagna abbiamo resistito,…

    Fisac Cgil Ferrara: lavoro e pensioni quasi alla pari, denatalità e occupazione le priorità

    Redditi, i paradossi di Ferrara L’analisi delle dichiarazioni dei redditi fatta dall’Ires Emilia Romagna relativa alle dichiarazioni dei redditi 2025 ci consegnano ancora una volta i paradossi della nostra provincia e del capoluogo che erano emersi nell’analisi fatta da Fisac Ferrara sul credito ed il risparmio a Ferrara qualche mese fa. Un territorio dove ci sono sempre meno lavoratori e sempre più anziani in pensione. Un territorio dove la differenza fra reddito da lavoro e reddito da pensione è molto sottile e dove i redditi comunque rimangono purtroppo molto bassi. Ferrara penultima in regione per reddito imponibile In primis siamo al penultimo posto regionale per reddito imponibile: la provincia di Ferrara ha un reddito imponibile medio pro capite di 24.414 €, davanti soltanto a Rimini. Rispetto al 2019, la provincia ha perso una posizione in graduatoria, venendo superata da Forlì-Cesena. Poi rileviamo un grande divario fra redditi alti e redditi bassi: nella provincia di Ferrara, il 29,4% dei contribuenti dichiara un reddito inferiore ai 15.000 € (il secondo dato peggiore della regione dopo Rimini). All’estremo opposto, solo il 2,7% dei contribuenti supera i 75.000 € (contro una media regionale del 3,6%). Nel Comune il paradosso si accentua Questo paradosso si…

    Fisac Cgil Emilia Romagna

    Piacenza: Giuliano Zuavi nuovo Segretario della Fisac

    Piacenza: Giuliano Zuavi nuovo Segretario della Fisac

    L’Assemblea Generale della Fisac di Piacenza, alla presenza del Segretario Regionale Luca Dapporto ha eletto, il 16 maggio 2016, il…
    ER – Direttivo Regionale 23 maggio

    ER – Direttivo Regionale 23 maggio

    è convocata la riunione del Direttivo Regionale della FISAC CGIL dell’Emilia Romagna per il giorno 23 maggio 2016 presso il…
    Assicoop Romagna Futura – Comunicato

    Assicoop Romagna Futura – Comunicato

    Il giorno 3 maggio ci siamo incontrati con Assicoop Romagna Futura, per fare alcune valutazioni sul premio aziendale. Ci sono…
    Carisbo: Alziamo la testa! Performer 2.0 Valutazione delle prestazioni – Art. 75 del CCNL ABI

    Carisbo: Alziamo la testa! Performer 2.0 Valutazione delle prestazioni – Art. 75 del CCNL ABI

    Il colloquio di feedback rappresenta il fulcro del nuovo sistema di valutazione Performer 2.0, “si concentra sulla Prestazione e non…
    CEDACRI – Accordo su smart working

    CEDACRI – Accordo su smart working

    E’ stato raggiunto l’accordo per l’introduzione del cosiddetto “smart working”, ovvero la possibilità di svolgimento della prestazione lavorativa da “remoto”…
    BPER – Inform@fisac II aprile 2016

    BPER – Inform@fisac II aprile 2016

    In questo numero: Firma finale CCNL ABI, ora confronto su pressioni commerciali PREMIO AZIENDALE: una DIFFICILE CONFERMA VAP:FIRMATO l’ACCORDO……..soldi e…
    Assicoop Romagna Futura – Comunicato CIA

    Assicoop Romagna Futura – Comunicato CIA

    Il giorno 7 aprile sono ripresi gli incontri con Assicoop Romagna Futura per affrontare le fasi di rinnovo del CIA.…
    BPER – Inform@fisac aprile 2016

    BPER – Inform@fisac aprile 2016

    In questo numero Raccolta firme per proposta di legge su ‘Carta dei Diritti’ Welfare 2016: premi e benefit in busta…
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