Assicoop Modena e Ferrara: firmato il CIA

    Un risultato importante frutto della contrattazione e della partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Nella serata di giovedì 12/03/2016, le FISAC CGIL di Modena e di Ferrara assieme ai delegati del Consiglio di Azienda, dopo un percorso sindacale negoziale intenso iniziato diversi mesi fa, sono giunte alla firma di un importante accordo di rinnovo del contratto integrativo aziendale in Assicoop Modena & Ferrara S.p.a., rete di vendita di Unipol S.p.A. L’accordo raggiunto rappresenta un passaggio importante per rafforzare il ruolo della contrattazione collettiva nei luoghi di lavoro e per redistribuire una parte del valore prodotto attraverso il lavoro. In un contesto economico e sociale segnato da forti pressioni sul lavoro e sui salari, la contrattazione aziendale si conferma uno strumento fondamentale per migliorare concretamente le condizioni di chi, lavorando, produce ricchezza e valore. Il contratto integrativo introduce avanzamenti significativi ed innovativi sia sul piano economico che normativo, intervenendo su aspetti centrali quali i premi di risultato, i buoni pasto, il welfare contrattuale, l’organizzazione del lavoro, lo smart learning, la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e misure di tutela della salute e della sicurezza, elementi sempre più centrali per garantire dignità, diritti e sostenibilità sociale nei luoghi di…

    Fisac Emilia-Romagna per la Giornata della Memoria

    Il 27 gennaio è la Giornata della Memoria e come ogni anno la commemoriamo, la ritualizziamo, ed infine, l’archiviamo. Un giorno solo, possibilmente comodo e possibilmente innocuo. Un giorno in cui tutti sono d’accordo, dove è sufficiente celebrare una ricorrenza, che termina nell’esatto momento in cui termina l’evento. E in questi tempi veloci, dove il susseguirsi delle notizie è vorticoso, gli aggiornamenti sono incessanti, bisogna interrogarsi in modo più profondo sul significato di memoria, per non ridurla a nostalgia, ad un volantino da esibire una volta l’anno per sentirsi dalla parte giusta della storia. La memoria, cosi’ come la storia, non è un concetto neutro: disturba, divide, e perché no crea imbarazzo. Se non crea dibattito, è propaganda e se non fa arrabbiare qualcuno, è solo scenografia; deve essere una domanda scomoda e perpetua: cosa stiamo facendo oggi che domani fingeremo di non aver visto? Perché il problema non è ciò che ricordiamo, ma ciò che scegliamo di dimenticare mentre accade. Oggi siamo già chiamati a fare i conti con la responsabilità universale del “MAI PIU”. In Palestina, nelle immagini di città cancellate, nelle decine di migliaia di vite annientate, di famiglie sradicate, di bambini che muoiono di fame, non…

    Emilia Romagna: Polizze 2026

    La FISAC CGIL ha concordato le seguenti condizioni per la polizza NOBIS relative all’anno 2026, per fornire le adeguate garanzie contro i rischi connessi all’attività professionale. La polizza patrimoniale è estesa ai contratti misti e ai dipendenti di società recupero crediti Condizioni Franchigie: nessuna franchigia sul primo sinistro di cassa Nessuna franchigia sul primo sinistro patrimoniale fino a € 10.000 euro (anche per polizze infra annuali) Copertura errori: copertura per errori materiali involontariamente commessi con colpa grave e con colpa lieve Copertura attività specifiche Attività di recupero crediti Attività Assicurativa Attività svolta all’esterno dei locali della banca Attività svolta dai dipendenti bancari presso società di recupero crediti Attività di SMART WORKING garanzia retroattività fino a 10 anni possibilità di cambiare opzione in corso d’ anno Tutela postuma per esodati e pensionati con validità 5 anni Violazione della normativa privacy fino ad un massimale di € 150.000,00 Copertura eventuali differenze derivanti da operazioni di carico/scarico ATM, ATM evoluti, Cassa Assistita, Cassa Virtuale ecc in remoto anche per sola polizza patrimoniale Polizze Temporanee per lavoratori a tempo determinato, interinali, maternità, pensionamento, ecc. Estensione alla rivalsa dell’istituto di credito per i casi di segnalazione di banconote false e assegni “NON TRASFERIBILE” Spese legali…

    Fisac Cgil Emilia Romagna

    ER – Inform@fisac Unicredit Marzo 2016

    ER – Inform@fisac Unicredit Marzo 2016

    In questo numero: Accordo 5 febbraio; Carta dei Diritti Universali del Lavoro; Inform@fisac marzo 2016
    CR Ferrara – Raggiunto l’accordo

    CR Ferrara – Raggiunto l’accordo

    Al termine di una trattativa che ha avuto momenti di asprezza, dovuti sia ad una chiusura unilaterale dell’azienda in costanza…
    CR Ravenna – La Piattaforma del Contratto Integrativo

    CR Ravenna – La Piattaforma del Contratto Integrativo

    In allegato la piattaforma per il rinnovo del contratto integrativo aziendale FISAC CASSA Piattaforma DEF contratto aziendale 2015-2018- 01122015
    ISP BO: ASSUNZIONI IN FILIALE ONLINE ? BOLOGNA ACCOGLIE A BRACCIA APERTE!

    ISP BO: ASSUNZIONI IN FILIALE ONLINE ? BOLOGNA ACCOGLIE A BRACCIA APERTE!

      Abbiamo appreso con piacere delle nuove assunzioni presso le filiali online di Torino, Milano e Napoli.Con una disoccupazione giovanile…
    GRUPPO ISP BO- NAVETTA AZIENDALE: UN BENE COMUNE DA VALORIZZARE ED ESTENDERE

    GRUPPO ISP BO- NAVETTA AZIENDALE: UN BENE COMUNE DA VALORIZZARE ED ESTENDERE

    Abbiamo appreso, a seguito di comunicazione telefonica da parte aziendale, che, con effetto dal prossimo 1^ aprile, il servizio navetta verrà…
    CR Cesena – Decontribuzione VAP 2015

    CR Cesena – Decontribuzione VAP 2015

    In azienda stiamo discutendo del rinnovo del Contratto Integrativo e, come ben sapete, anche di cosa sarà del nostro VAP…
    CR Ferrara – Incontro con Nicastro

    CR Ferrara – Incontro con Nicastro

    Nella mattinata di oggi abbiamo incontrato il Presidente Nicastro, l’A.D. Capitanio, l’avvocato Fiori, consulente per le relazioni industriali ed il…
    CR Ravenna – Presentazione piattaforma

    CR Ravenna – Presentazione piattaforma

    Terminate tutte le assemblee ed ascoltate le problematiche e proposte dei colleghi partecipanti stiamo procedendo alla presentazione all’Azienda della Piattaforma…
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