Emilia Romagna: il risiko bancario non e’ un gioco da tavolo

    Si è appena svolta a Bologna una Assemblea Generale di tutto il gruppo dirigente della CGIL Emilia Romagna. E’ stato presentato il “Patto per il lavoro il clima e l’economia sociale” e, per la prima volta nell’ambito di questo strumento, si darà vita al Tavolo per il sistema bancario. Significa coinvolgere le Banche, assieme alla Regione e alle Parti Sociali, in un confronto che unisca le esigenze di sviluppo e sostegno all’economia reale con quelle dei cittadini e dei territori, anche i più isolati. Un argine alla desertificazione bancaria Uno strumento quindi che costituisca un argine alla cosiddetta “desertificazione bancaria” e che funga da indirizzo di governo del settore, in contrapposizione a scelte strategiche meramente speculative. Le dichiarazioni sul futuro di Bper e MPS Nella stessa giornata sugli organi di stampa i banchieri hanno continuato la loro narrazione. L’Amministratore delegato del Gruppo Bper ha affermato che un eventuale trasferimento della sede della Nuova Bper a Siena “per Bper non sarebbe un problema”. Il Presidente di Unipol nei giorni scorsi aveva rassicurato, dal canto suo, sul mantenimento del marchio MPS e sulla sede senese della potenziale nuova Banca. Le ricadute delle scelte industriali su lavoratrici e lavoratori Come sindacato non entriamo…

    Fisac CGIL Emilia-Romagna: credito, banche e territori nel nuovo Patto per il lavoro

    Patto per il lavoro, il clima e l’economia sociale: banche, credito e territori al centro Intervento di Agnese Chinelli – Segretaria generale Fisac CGIL Emilia-Romagna Un Patto ambizioso che mette al centro persone, comunità e lavoro Buongiorno a tutte e a tutti. Innanzitutto voglio ringraziare la Segreteria confederale per il lavoro fatto, un lavoro lungo e impegnativo che ci ha accompagnato per mesi e che ha portato alla stesura del nuovo “Patto per il lavoro, il clima e l’economia sociale”: un progetto ambizioso, che mira a superare il conflitto tra sviluppo e ambiente, mettendo al centro le persone, le comunità e la dignità del lavoro, superando le disuguaglianze e basandosi sul confronto e sulla partecipazione democratica. Ma arrivare a questo testo non è stato scontato. La difesa del Tavolo regionale delle crisi industriali Il momento più critico si è verificato nelle ultime fasi del confronto, quando Confindustria voleva mano libera sui licenziamenti collettivi, mettendo in discussione il Tavolo regionale delle crisi industriali, uno strumento unico che ha consentito e consente una maggiore tutela delle lavoratrici e dei lavoratori in Emilia-Romagna e che è nostra ambizione, semmai, estendere o replicare oltre i confini regionali. Ma grazie alla CGIL Emilia-Romagna abbiamo resistito,…

    Fisac Cgil Ferrara: lavoro e pensioni quasi alla pari, denatalità e occupazione le priorità

    Redditi, i paradossi di Ferrara L’analisi delle dichiarazioni dei redditi fatta dall’Ires Emilia Romagna relativa alle dichiarazioni dei redditi 2025 ci consegnano ancora una volta i paradossi della nostra provincia e del capoluogo che erano emersi nell’analisi fatta da Fisac Ferrara sul credito ed il risparmio a Ferrara qualche mese fa. Un territorio dove ci sono sempre meno lavoratori e sempre più anziani in pensione. Un territorio dove la differenza fra reddito da lavoro e reddito da pensione è molto sottile e dove i redditi comunque rimangono purtroppo molto bassi. Ferrara penultima in regione per reddito imponibile In primis siamo al penultimo posto regionale per reddito imponibile: la provincia di Ferrara ha un reddito imponibile medio pro capite di 24.414 €, davanti soltanto a Rimini. Rispetto al 2019, la provincia ha perso una posizione in graduatoria, venendo superata da Forlì-Cesena. Poi rileviamo un grande divario fra redditi alti e redditi bassi: nella provincia di Ferrara, il 29,4% dei contribuenti dichiara un reddito inferiore ai 15.000 € (il secondo dato peggiore della regione dopo Rimini). All’estremo opposto, solo il 2,7% dei contribuenti supera i 75.000 € (contro una media regionale del 3,6%). Nel Comune il paradosso si accentua Questo paradosso si…

    Fisac Cgil Emilia Romagna

    Carisbo Parma – Per il cambiamento: dall’azienda ci aspettiamo Soluzioni e non Problemi

    Carisbo Parma – Per il cambiamento: dall’azienda ci aspettiamo Soluzioni e non Problemi

    Il lavoro diventa sempre più complicato perché servono nuove competenze e soluzioni ad un mondo che chiede risposte innovative, utili,…
    Bper: Inform@fisac n. 201406II ed accordi su orari ed aumento di capitale

    Bper: Inform@fisac n. 201406II ed accordi su orari ed aumento di capitale

    In questo Numero  BPER: aumento di capitale e ciò che ne consegueS&P alza il rating di lungo termine grazie a…
    Gruppo Delta: si riparla di esuberi

    Gruppo Delta: si riparla di esuberi

    Oggi si è svolto l’atteso incontro con l’Azienda durante il quale ci è stato dettagliatamente illustrato lo stato di avanzamento…
    Banca Monte Parma: verso la causa

    Banca Monte Parma: verso la causa

    dalla Gazzetta di Parma: I rappresentanti dei lavoratori di Banca Monte accusano l’azienda di non aver rispettato i patti sottoscritti…
    Forlì – Assegni familiari: le scadenze

    Forlì – Assegni familiari: le scadenze

    L’assegno per il nucleo familiare, come definito dalla legge, riguarda i lavoratori dipendenti e i pensionati ed è erogato a…
    E.R. – Inoform@fisac Giugno e Incontro RSA Region Centro Nord

    E.R. – Inoform@fisac Giugno e Incontro RSA Region Centro Nord

    In data 5 giugno si è riunito il Coordinamento di tutte le RSA della Region Centro Nord per discutere delle…
    Banca Monte Parma – Un’Azienda in Fuga

    Banca Monte Parma – Un’Azienda in Fuga

    Nelle scorse settimane, come Organizzazioni Sindacali, abbiamo rilevato in via formale “…i gravissimi comportamenti posti in essere da Banca Monte…
    Cesena – Volantino su aumenti contratto

    Cesena – Volantino su aumenti contratto

    Dal 1 giugno del 2014 si applicherà l’ultima tranche degli aumenti contrattuali derivanti dal precedente rinnovo del CCNL. L’aumento continuerà…
    Pulsante per tornare all'inizio