Assicoop Modena e Ferrara: firmato il CIA

    Un risultato importante frutto della contrattazione e della partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Nella serata di giovedì 12/03/2016, le FISAC CGIL di Modena e di Ferrara assieme ai delegati del Consiglio di Azienda, dopo un percorso sindacale negoziale intenso iniziato diversi mesi fa, sono giunte alla firma di un importante accordo di rinnovo del contratto integrativo aziendale in Assicoop Modena & Ferrara S.p.a., rete di vendita di Unipol S.p.A. L’accordo raggiunto rappresenta un passaggio importante per rafforzare il ruolo della contrattazione collettiva nei luoghi di lavoro e per redistribuire una parte del valore prodotto attraverso il lavoro. In un contesto economico e sociale segnato da forti pressioni sul lavoro e sui salari, la contrattazione aziendale si conferma uno strumento fondamentale per migliorare concretamente le condizioni di chi, lavorando, produce ricchezza e valore. Il contratto integrativo introduce avanzamenti significativi ed innovativi sia sul piano economico che normativo, intervenendo su aspetti centrali quali i premi di risultato, i buoni pasto, il welfare contrattuale, l’organizzazione del lavoro, lo smart learning, la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e misure di tutela della salute e della sicurezza, elementi sempre più centrali per garantire dignità, diritti e sostenibilità sociale nei luoghi di…

    Fisac Emilia-Romagna per la Giornata della Memoria

    Il 27 gennaio è la Giornata della Memoria e come ogni anno la commemoriamo, la ritualizziamo, ed infine, l’archiviamo. Un giorno solo, possibilmente comodo e possibilmente innocuo. Un giorno in cui tutti sono d’accordo, dove è sufficiente celebrare una ricorrenza, che termina nell’esatto momento in cui termina l’evento. E in questi tempi veloci, dove il susseguirsi delle notizie è vorticoso, gli aggiornamenti sono incessanti, bisogna interrogarsi in modo più profondo sul significato di memoria, per non ridurla a nostalgia, ad un volantino da esibire una volta l’anno per sentirsi dalla parte giusta della storia. La memoria, cosi’ come la storia, non è un concetto neutro: disturba, divide, e perché no crea imbarazzo. Se non crea dibattito, è propaganda e se non fa arrabbiare qualcuno, è solo scenografia; deve essere una domanda scomoda e perpetua: cosa stiamo facendo oggi che domani fingeremo di non aver visto? Perché il problema non è ciò che ricordiamo, ma ciò che scegliamo di dimenticare mentre accade. Oggi siamo già chiamati a fare i conti con la responsabilità universale del “MAI PIU”. In Palestina, nelle immagini di città cancellate, nelle decine di migliaia di vite annientate, di famiglie sradicate, di bambini che muoiono di fame, non…

    Emilia Romagna: Polizze 2026

    La FISAC CGIL ha concordato le seguenti condizioni per la polizza NOBIS relative all’anno 2026, per fornire le adeguate garanzie contro i rischi connessi all’attività professionale. La polizza patrimoniale è estesa ai contratti misti e ai dipendenti di società recupero crediti Condizioni Franchigie: nessuna franchigia sul primo sinistro di cassa Nessuna franchigia sul primo sinistro patrimoniale fino a € 10.000 euro (anche per polizze infra annuali) Copertura errori: copertura per errori materiali involontariamente commessi con colpa grave e con colpa lieve Copertura attività specifiche Attività di recupero crediti Attività Assicurativa Attività svolta all’esterno dei locali della banca Attività svolta dai dipendenti bancari presso società di recupero crediti Attività di SMART WORKING garanzia retroattività fino a 10 anni possibilità di cambiare opzione in corso d’ anno Tutela postuma per esodati e pensionati con validità 5 anni Violazione della normativa privacy fino ad un massimale di € 150.000,00 Copertura eventuali differenze derivanti da operazioni di carico/scarico ATM, ATM evoluti, Cassa Assistita, Cassa Virtuale ecc in remoto anche per sola polizza patrimoniale Polizze Temporanee per lavoratori a tempo determinato, interinali, maternità, pensionamento, ecc. Estensione alla rivalsa dell’istituto di credito per i casi di segnalazione di banconote false e assegni “NON TRASFERIBILE” Spese legali…

    Fisac Cgil Emilia Romagna

    Bper: inform@fisac n° I giugno 2014

    Bper: inform@fisac n° I giugno 2014

    Il Consiglio di Amministrazione di Banca popolare dell’Emilia Romagna s. c. (di seguito “BPER” o anche “Incorporante”), in data 27 maggio…
    Carife: Accordo cessione ramo d’Azienda e Proroga Commisariamento

    Carife: Accordo cessione ramo d’Azienda e Proroga Commisariamento

    Nella giornata di ieri 27/05/2014 è stato raggiunto l’accordo tra le scriventi OO.SS. e le Delegazioni di Banca Popolare di…
    Forlì: Volantino su Previdenza Complementare

    Forlì: Volantino su Previdenza Complementare

    da Repubblica.it – MILANO – Aumentano gli iscritti ai fondi pensione, che cioè cercano forme di risparmio complementari ai pilastri…
    E.R. – Comunicato unitario presentazione piattaforma

    E.R. – Comunicato unitario presentazione piattaforma

    Ad oggi si sono svolte in regione 130 assemblee per la presentazione ai lavoratori della Piattaforma per il rinnovo del…
    Cesena – Fisac Notizie su Bonus 80€

    Cesena – Fisac Notizie su Bonus 80€

    A fine Maggio arriverà in busta paga il bonus da 80€ deciso dal Governo. Il nostro auspicio è che la…
    Cesena: Fisac Notizie su permessi per elezioni

    Cesena: Fisac Notizie su permessi per elezioni

    Le elezioni dei deputati al parlamento europeo avverranno in data 25 maggio 2014. Nella stessa data in molti comuni sono…
    Carisbo: Incontro Trimestrale Maggio 2014

    Carisbo: Incontro Trimestrale Maggio 2014

    In data 9 maggio c.m. si è tenuto l’incontro trimestrale fra le scriventi OO.SS. e l’Azienda. La delegazione aziendale era…
    BCC E.R. : Accordo su detassazione

    BCC E.R. : Accordo su detassazione

    In data 21 maggio 2014 abbiamo raggiunto un’ importante accordo con la Federazione Bcc dell’Emilia-Romagna che consentirà ai lavoratori (con…
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