PAV, Welfare o Fondo:
fai la scelta su WELBEE
Come definito nell’articolo 29 nel Contratto Integrativo Aziendale (“CIA”) Assicurativo di Gruppo dell’8 giugno 2021, e dall’accordo sindacale del 18/05/2023, nel cedolino del mese di luglio 2024 è prevista l’erogazione del Premio Aziendale Variabile (“PAV”) 2024 riferito all’esercizio 2023.
➡ Leggi la COM/UGH/CHROO/14-2024 , la COM/UGH/CHROO/12-2024 per i colleghi di UnipolTech e la COM/UGH/CHROO/13-2024 per i colleghi di UnipolGlass e UnipolService.
Anche quest’anno potrai scegliere tra:
- ricevere l’importo in busta paga, con la tassazione agevolata;
- effettuare un versamento una tantum al Fondo Pensione;
- optare per le prestazioni di Welfare,
| LIVELLO | PAV | FONDO PENSIONE | WELFARE |
| 1 | 1.000 | 1.153,30 | 1.269 |
| 2 | 1.100 | 1.268,63 | 1.395 |
| 3 | 1.300 | 1.499,29 | 1.649 |
| 4 | 1.500 | 1.729,95 | 1.903 |
| 5 | 1.700 | 1.960,61 | 2.157 |
| 6 – 6Q | 2.000 | 2.306,60 | 2.537 |
| Funzionario Business | 2.300 | 2.652,59 | 2.918 |
| Funzionario Business (exF2) | 2.700 | 3.113,91* | 3.425* |
| Funzionario Senior | 3.000 | 3.459,90* | 3.806* |
| Call Center | 1.300 | 1.499,29 | 1.649 |
| Team Leader | 1.700 | 1.960,61 | 2.157 |
*Con riferimento alle/ai dipendenti che nell’anno 2023 hanno avuto complessivamente un reddito individuale da lavoro dipendente (imponibile fiscale) non superiore a € 80.000, si precisa che il PAV sarà soggetto (oltre alla normale contribuzione INPS) a un’imposizione fiscale sostitutiva agevolata pari al 5% entro il limite massimo
complessivo di € 3.000.
L’opzione di scelta sarà esercitabile sulla piattaforma Welbee
fra il 17 giugno e il 7 luglio
La scelta, entro tale periodo, sarà sempre modificabile all’interno della finestra di conversione.
➡ Se non verrà effettuata alcuna scelta, l’importo del Pav confluirà direttamente sul cedolino di luglio.
L’accesso a Welbee è possibile anche da smartphone, tablet e computer.
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PAV |
Nel cedolino stipendio del mese di luglio 2024 è prevista l’erogazione del Premio Aziendale Variabile 2023.
Con riferimento ai dipendenti che nell’anno 2023 hanno avuto complessivamente un reddito individuale da lavoro dipendente (imponibile fiscale) non superiore a € 80.000,00, si precisa che il PAV sarà soggetto alla contribuzione INPS e ad un’imposizione fiscale sostitutiva agevolata pari al 5% entro il limite massimo complessivo di € 3.000,00.
| livello | FT | PT 30 ore | PT 29 ore | PT 28 ore | PT 25 ore | PT 24 ore | PT 22,5 ore | PT 20 ore |
| 1 | 1000 | 811 | 784 | 757 | 676 | 649 | 608 | 541 |
| 2 | 1100 | 892 | 862 | 832 | 743 | 714 | 669 | 595 |
| 3 | 1300 | 1054 | 1019 | 984 | 878 | 843 | 791 | 703 |
| 4 | 1500 | 1216 | 1176 | 1135 | 1014 | 973 | 912 | 811 |
| 5 | 1700 | 1378 | 1332 | 1286 | 1149 | 1103 | 1034 | 919 |
| 6-6Q | 2000 | 1622 | 1568 | 1514 | 1351 | 1297 | 1216 | 1081 |
| Fun Bus | 2300 | 1865 | 1803 | 1741 | 1554 | 1492 | 1399 | 1243 |
| Fun (exF2) | 2700 | 2189 | 2116 | 2043 | 1824 | 1751 | 1642 | 1459 |
| Fun Sen | 3000 | 2432 | 2351 | 2270 | 2027 | 1946 | 1824 | 1622 |
| Call Center | 1300 | 1054 | 1019 | 984 | 878 | 843 | 791 | 703 |
| T. Leader | 1700 | 1378 | 1332 | 1286 | 1149 | 1103 | 1034 | 919 |
Qualora il dipendente abbia percepito redditi di cui il datore di lavoro non è a conoscenza che determinino il superamento della suddetta soglia, è tenuto a comunicare espressa rinuncia all’agevolazione.
➡ L’importo del PAV usufruisce della tassazione agevolata al 5% a cui bisogna aggiungere circa il 10% di contributi INPS quindi:
| Importo PAV 4 livello FT | Credito netto in busta paga |
| € 1.500 | ca. € 1.294 |
L’ufficio Fiscalità delle Retribuzioni è a disposizione per eventuali chiarimenti in merito.
CONTRIBUTO FONDO PENSIONE |
Con riferimento ai dipendenti che nell’anno 2022 hanno avuto complessivamente un reddito individuale da lavoro dipendente (imponibile fiscale) non superiore a € 80.000,00 può optare – in alternativa al PAV – per il versamento di un contributo una tantum al Fondo.
In questo caso sarà riconosciuto un importo netto maggiorato del 15,34% rispetto all’importo lordo del PAV.
| livello | FT | PT 30 ore | PT 29 ore | PT 28 ore | PT 25 ore | PT 24 ore | PT 22,5 ore | PT 20 ore |
| 1 | 1153,30 | 935,11 | 903,94 | 872,77 | 779,26 | 748,09 | 701,33 | 623,41 |
| 2 | 1268,63 | 1028,62 | 994,33 | 960,04 | 857,18 | 822,90 | 771,46 | 685,75 |
| 3 | 1499,29 | 1215,64 | 1175,12 | 1134,60 | 1013,03 | 972,51 | 911,73 | 810,43 |
| 4 | 1729,95 | 1402,66 | 1355,91 | 1309,15 | 1168,89 | 1122,13 | 1052 | 935,11 |
| 5 | 1960,61 | 1589,68 | 1536,69 | 1483,70 | 1324,74 | 1271,75 | 1192,26 | 1059,79 |
| 6-6Q | 2306,60 | 1870,22 | 1807,88 | 1745,54 | 1558,51 | 1496,17 | 1402,66 | 1246,81 |
| Fun Bus | 2652,59 | 2150,75 | 2079,06 | 2007,37 | 1792,29 | 1720,29 | 1613,06 | 1433,83 |
| Fun (exF2) | 3113,91* | 2524,79 | 2440,63 | 2356,47 | 2103,99 | 2019,83 | 1893,59 | 1683,19 |
| Fun Sen | 3459,90* | 2805,32 | 2711,81 | 2618,30 | 2337,77 | 2244,26 | 2103,99 | 1870,22 |
| Call Center | 1499,29 | 1215,64 | 1175,12 | 1134,60 | 1013,03 | 972,51 | 911,73 | 810,43 |
| T. Leader | 1960,61 | 1589,68 | 1536,69 | 1483,70 | 1324,74 | 1271,75 | 1192,26 | 1059,79 |
*Eventuali eccedenze rispetto alla soglia dei 3.000€ verranno liquidate in busta paga a tassazione ordinaria.
➡ I versamenti alla previdenza complementare disposti dalla piattaforma Welbee, saranno effettuati tempo per tempo nel cedolino stipendio del mese successivo a quello del versamento sulla piattaforma stessa.
PRESTAZIONI WELFARE |
Con riferimento ai dipendenti che nell’anno 2023 hanno avuto complessivamente un reddito individuale da lavoro dipendente (imponibile fiscale) non superiore a € 80.000,00 può optare – in alternativa al PAV – per la corresponsione di prestazioni di welfare.
In questo caso sarà riconosciuto un importo netto maggiorato del 26,87% rispetto all’importo lordo del PAV.
| livello | FT | PT 30 ore | PT 29 ore | PT 28 ore | PT 25 ore | PT 24 ore | PT 22,5 ore | PT 20 ore |
| 1 | 1269 | 1029 | 994 | 960 | 857 | 823 | 771 | 686 |
| 2 | 1395 | 1131 | 1094 | 1056 | 943 | 905 | 849 | 754 |
| 3 | 1649 | 1337 | 1293 | 1248 | 1114 | 1070 | 1003 | 891 |
| 4 | 1903 | 1543 | 1491 | 1440 | 1286 | 1234 | 1157 | 1029 |
| 5 | 2157 | 1749 | 1690 | 1632 | 1457 | 1399 | 1311 | 1166 |
| 6-6Q | 2537 | 2057 | 1989 | 1920 | 1714 | 1646 | 1543 | 1371 |
| Fun Bus | 2918 | 2366 | 2287 | 2208 | 1971 | 1893 | 1774 | 1577 |
| Fun (exF2) | 3425* | 2777 | 2685 | 2592 | 2314 | 2222 | 2983 | 1851 |
| Fun Sen | 3806* | 3086* | 2983 | 2880 | 2571 | 2469 | 2314 | 2057 |
| Call Center | 1649 | 1337 | 1293 | 1248 | 1114 | 1070 | 1003 | 891 |
| T. Leader | 2157 | 1749 | 1690 | 1632 | 1457 | 1399 | 1311 | 1166 |
* Eventuali eccedenze rispetto alla soglia dei 3.000€ verranno liquidate in busta paga a tassazione ordinaria.
➡ Il credito welfare sarà reso disponibile dagli ultimi giorni del mese di luglio nella piattaforma Welbee e sarà spendibile entro il 30/11/2024.
In particolare potrai:
- completare acquisti diretti in base alle tue esigenze, con un’offerta che spazia dallo sport, alla cultura, dal tempo libero al benessere.
- richiedere rimborsi con una semplice procedura, dalle spese per l’istruzione, a quelle per l’assistenza alle persone non autosufficienti e per il trasporto pubblico. Tutte le richieste di rimborso ricevute entro il 20 del mese di riferimento verranno elaborate entro il termine dello stesso, di conseguenza le richieste pervenute dopo il 20 del mese potrebbero venire elaborate nel successivo (previa validazione dei documenti inseriti da parte dell’Assistenza Welbee). Ricordiamo che l’accredito nel cedolino avverrà il mese successivo a quello di validazione. Inoltre, ricordiamo che è possibile richiedere l’annullamento di un rimborso solo prima che venga approvato.
- effettuare versamenti al Fondo Pensione destinato ai dipendenti Gruppo Unipol.
Nel caso in cui entro il 30/11/2024 il dipendente abbia presentato documentazione relativa a prestazioni di welfare per un valore totale inferiore rispetto alla propria capienza disponibile, la restante parte del premio, riproporzionata con la formula riportata nell’allegato B del Cia, potrà essere versata nel proprio Fondo Pensione, o essere liquidata nel cedolino con tassazione ordinaria.
💡 Per qualsiasi dubbio, puoi esplorare la sezione “FAQ e supporto” nella piattaforma, o contattare la competente struttura di Contact Center di WelBee, a disposizione per ogni chiarimento dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00 al numero 0294754470.
