Gruppo ICBPI: ipotesi di accordo su procedura ex art. 20 e 22 CCNL

Gruppo ICBPI: ipotesi di accordo su procedura ex art. 20 e 22 CCNL

Il 10 aprile 2017  è stata sottoscritta un’ipotesi di accordo da sottoporre al giudizio dei lavoratori per l’approvazione. Ci  preme sottolineare, oltre al merito dell’accordo stesso,  alcuni aspetti che in un confronto così difficile sono sembrati qualificanti per un’Organizzazione quale la FISAC CGIL. Nelle premesse, e questo è inusuale, si è riconosciuta la posizione delle […]

Referendum: nuovo presidio a Milano

Referendum: nuovo presidio a Milano

Martedì 11 aprile, dalle ore 8 alle 11, la FISAC CGIL di Milano ha tenuto un presidio con gazebo, banchetto e volantinaggio alla fermata della metropolitana MM3 Brenta, a sostegno delle ragioni dei referendum CGIL, per ottenere l’approvazione di una legge sull’abolizione dei voucher e sul ripristino della responsabilità del committente negli appalti.

Gruppo Intesa Sanpaolo: ottenute garanzie sul consolidamento dell’indennità di ruolo

Gruppo Intesa Sanpaolo: ottenute garanzie sul consolidamento dell’indennità di ruolo

dal sito Fisac IntesaSanPaolo Oggi è proseguito il confronto in merito alla verifica del Contratto Collettivo di Secondo Livello sui Ruoli Professionali arrivando alla firma di una integrazione dello stesso. Abbiamo ottenuto che: per questa prima fase di applicazione dell’accordo, il consolidamento dell’indennità di ruolo avvenga dopo 23 mesi di adibizione (non 24 mesi come […]

ANIA: Marco Sesana nominato alla vicepresidenza dell’associazione

ANIA: Marco Sesana nominato alla vicepresidenza dell’associazione

Il Country Manager e amministratore delegato di Generali Italia subentra nell’incarico al CEO del Leone di Trieste, Philippe Donnet (4 aprile 2017) Il Consiglio Direttivo di ANIA ha nominato oggi Marco Sesana, Country Manager e amministratore delegato di Generali Italia, quale nuovo vicepresidente dell’Associazione. Sesana subentra nell’incarico a Philippe Donnet, che ha lasciato la vicepresidenza dell’Associazione […]

Banca d’Italia: stress lavoro correlato

Banca d’Italia: stress lavoro correlato

In data 6 aprile u.s. si è svolta la seconda riunione del “Team Centrale”, costituito dal Servizio Organizzazione – Dipartimento Sa.Si.L., dai Medici Competenti e dai Rappresentanti dei lavoratori per la salute e sicurezza sul lavoro, per procedere alla verifica delle check list elaborate dai “nuclei di valutazione locali” per la rilevazione dello stress lavoro-correlato […]

Camusso: «Il 6 maggio la Cgil in piazza per i diritti» – Rassegna

Camusso: «Il 6 maggio la Cgil in piazza per i diritti» – Rassegna

Scarica il volantino   Dal sito: www.rassegna.it – 08 aprile 2017, ore 13.28 Il segretario generale Cgil all’Attivo nazionale di quadri e delegati: “Coi referendum abbiamo riportato il lavoro al centro del dibattito politico. Vorremmo festeggiare, ma non ci possiamo fermare. Il nostro obiettivo è la Carta” “Siamo quelli che due anni fa hanno deciso di provarci, di […]

Procedura disciplinare e procedura “gestionale del personale”

Procedura disciplinare e procedura “gestionale del personale”

Articolo ad integrazione della nostra guida alle responsabilità disciplinari e patrimoniali: Abbiamo visto come la materia delle sanzioni disciplinari è regolata in maniera dettagliata dalla legge n. 300/1970 e dai contratti collettivi di lavoro, che fra l’altro identificano le tipologie di sanzioni disciplinari. Le sanzioni più lievi sono il “rimprovero verbale” ed il “rimprovero scritto”.  […]

Veneto Banca è solvibile

Veneto Banca è solvibile

Mercoledì 5 aprile si è tenuto un incontro tra le scriventi OO.SS. e l’azienda, a cui hanno partecipato anche l’Amministratore Delegato e il Responsabile della Direzione Mercato, per fare il punto della situazione a seguito della chiusura dell’OPT. L’OPT è stata una risposta chiara alla BCE e al mercato sull’importanza di un modello di banca […]