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MPS Rsa Marche: un iceberg che si chiama pressione commerciale

Nella settimana della giornata internazionale della donna, che ha visto numerose iniziative tese a prevenire e contrastare tutte le forme…

Unicredit Bloc-Notes: La valutazione delle ‘prestazioni 2023’

In questi giorni molti Colleghi e molte Colleghe stanno ricevendo – a chiusura del consuntivo della valutazione professionale relativa al…

AGOS: Risultati questionario post Riorganizzazione Rete B2B

QUESTIONARIO SINDACALE SU RIORGANIZZAZIONE B2B OLTRE IL 40% DEI LAVORATORI HA PARTECIPATO COME FISAC E UILCA ABBIAMO COSTITUITO IL NUOVO…

Banco BPM: Welfare 2024, facciamo il punto

Care colleghe e cari colleghi,  Viste le sempre tante domande che riceviamo sull’argomento, riportiamo qui un riepilogo sintetico delle erogazioni…

CAI: Fondo Pensione – importante riduzione commissionale

FONDO PENSIONE DEL GRUPPO CREDIT AGRICOLE ITALIA IMPORTANTE RIDUZIONE COMMISSIONALE Evidenziamo l’ottimo risultato ottenuto grazie all’attività dell’intero CdA del Fondo…

Comm. Pari Opportunità Bper: ogni giorno 8 marzo

  Commissione Pari Opportunità   Abbiamo scelto questo momento per riportare alcuni dati provenienti dall’ultimo rapporto biennale (*) ricevuto dall’azienda,…

MPS Triveneto: pillole n.1 2024 – uomini e donne, diciamo NO alle molestie sul lavoro e facciamolo insieme

Mai come lo scorso anno il 25 novembre è stato preceduto da un ampio dibattito mediatico sulla violenza nei confronti…

Banco BPM: prosegue il confronto sul piano strategico 2023-26

PIANO STRATEGICO 2023-2026 IL CONFRONTO PROSEGUE Nel corso dell’incontro di giovedì 14 marzo le OO.SS e l’azienda non sono riuscite…