zzz Newsletter 2 Aziende
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Nov- 2023 -10 Novembre
CAI – D.R. Piemonte: tanto fumo e poco arrosto!
INCONTRO SEMESTRALE NOVEMBRE 2023 TANTO FUMO…POCO ARROSTO Alle Lavoratrici e Lavoratori di Credit Agricole Italia DR Piemonte Il giorno 07…
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10 Novembre
Intesa Sanpaolo: promemoria sulla formazione
da: fisacgruppointesasanpaolo.it Promemoria formazione: effetti su PVR, Percorsi professionali, Consolidamenti All’approssimarsi di fine anno può essere utile un promemoria per…
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10 Novembre
Intesa Sanpaolo: istruzioni per le richieste di rimborso conto sociale
da: fisacgruppointesasanpaolo.it L’azienda ha diramato le istruzioni per le richieste di rimborso conto sociale, compreso il link per accedere alla…
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10 Novembre
Reale Mutua: incontro su lavoro atipico/precario all’interno del Gruppo
PASSO IN AVANTI : SI APRE IL CONFRONTO SUL LAVORO PRECARIO Nella mattinata odierna, su nostra richiesta, abbiamo incontrato la…
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10 Novembre
Unicredit: Scadenze Fondo Pensione
da: www.fisacunicredit.eu VERSAMENTO UNA TANTUM E VARIAZIONE DELLA PERCENTUALE DI CONTRIBUZIONE DEL FONDO PENSIONE Il Fondo Pensione per il personale…
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10 Novembre
CAI: un pacchetto di intese che riconosce l’impegno del personale
Insieme all’accordo che incrementa il premio aziendale (che trattiamo nel comunicato sindacale dedicato) lo scorso 6 novembre sono state siglate…
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10 Novembre
CAI: raggiunto l’accordo sul premio aziendale 2023
In data 6 novembre è stata raggiunta l’intesa per l’erogazione del Premio aziendale 2023 (VAP) che sarà corrisposto nel 2024…
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9 Novembre
Banco BPM: Fringe Benefit e l’emendamento CGIL
Sui giornali è passata la notizia dell’emendamento presentato in Senato per risolvere la questione del tasso da prendere a riferimento…