zzz Newsletter 2 Aziende
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Lug- 2023 -4 Luglio
Sara Assicurazioni: risposte aziendali insoddisfacenti, continua lo stato di agitazione
COMUNICATO Colleghe e Colleghi, il giorno 26 giugno u.s. si è tenuto l’incontro semestrale ai sensi dell’art. 10 del CCNL…
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4 Luglio
Intesa Sanpaolo: Lecoip 3.0 festeggia il primo compleanno
da: fisacgruppointesasanpaolo.it Dopo il primo anno il piano Lecoip 3.0 ha raggiunto il rendimento del 27,6% netto Un anno fa,…
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4 Luglio
Intesa Sanpaolo: primo incontro su trasferimento Rami d’Azienda
da: fisacgruppointesasanpaolo.it Isybank Procedura trasferimento di rami d’azienda Oggi 3 luglio 2023 si è svolto il primo incontro in merito…
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4 Luglio
Intesa Sanpaolo: approvato il bilancio del Circolo ALI
da: fisacgruppointesasanpaolo.it ALI Associazione Lavoratori Intesa Sanpaolo – APPROVATO IL BILANCIO 2022 L’Assemblea dei Delegati di Ali, riunitasi il 22 giugno, ha…
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4 Luglio
Crédit Agricole: incontro su emergenza alluvione, Covid e SLC
SITUAZIONE COVID STRESS LAVORO CORRELATO In data 21 giugno 2023 oltre all’incontro sul tema “Situazione Emergenza alluvione Emilia Romagna”, si…
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3 Luglio
Generali – Cattolica: accordo di fusione
COMUNICATO Il giorno 30 giugno scorso, in videoconferenza, si è svolto l’incontro tra i Coordinamenti Nazionali affiancati dalle rappresentanze sindacali…
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3 Luglio
Intesa Sanpaolo: approvazione del Bilancio consuntivo al 31.12.2022 del Fondo pensione
da: fisacgruppointesasanpaolo.it Approvato il Bilancio Fondo Pensione: analisi e prospettive Il 28/06/2023 si è tenuta l’Assemblea dei Delegati per l’approvazione…
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3 Luglio
Unicredit: indicazioni operative in merito allo Smart Working
SMART WORKING PER “FRAGILI”, DONNE IN GRAVIDANZA, GENITORI DI FIGLI UNDER 14 ANNI L’azienda ci ha informato che, a seguito…