zzz Newsletter 2 Aziende
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Set- 2023 -8 Settembre
Immobili NEXI ? Eppur si muovono…
Durante il mese di agosto i colleghi della sede di Firenze hanno notato la presenza di personale esterno, rivelatosi poi…
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8 Settembre
Banca Reale: Fringe Benefits
Cosa si intende per fringe benefits? Letteralmente tradotto: Fringe vuol dire “marginale” e benefit vuol dire “beneficio”. Nel linguaggio comune,…
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8 Settembre
Findomestic: Habemus Metodologia
HABEMUS METODOLOGIA Siamo finalmente lieti di potervi annunciare che il lungo percorso, che ci ha portati a concludere l’Accordo sulle…
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8 Settembre
Unicredit: contributo figlie e figli studenti
Con la riapertura delle scuole, vogliamo ricordare a tutte e a tutti che il nostro CCNL prevede il riconoscimento di…
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8 Settembre
Banca Reale: Sistema incentivante
Nei mesi scorsi il confronto continuo con le colleghe ed i colleghi ci ha portati ad accendere un riflettore sulle…
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7 Settembre
Gruppo Unipol: Piattaforma per il rinnovo CIA 2022/2024
Care colleghe e cari colleghi, in allegato la Piattaforma per il rinnovo del CIA 2022-2024 e in calce il calendario…
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7 Settembre
Unicredi: Fringe Benefits (novità 2023)
Cosa sono i “fringe benefits”? Letteralmente tradotto: Fringe vuol dire marginale e benefit vuol dire beneficio. Nel linguaggio quotidiano questa…
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7 Settembre
Riscossione: al lavoro per la nuova polizza sanitaria
Comunicato alle lavoratrici e ai lavoratori di Agenzia delle entrate – Riscossione Nella giornata di ieri si è svolto il…