zzz Newsletter 2 Aziende
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Feb- 2023 -16 Febbraio
BPER: hai avuto un bambino quando ancora non lavoravi? Puoi farti accreditare i contributi figurativi
Il periodo di maternità obbligatoria che la legge prevede per le donne lavoratrici, per una durata di 5 mesi complessivi, vale…
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16 Febbraio
Banca Reale: a proposito di ferie
Come tutti abbiamo ricevuto la comunicazione relativa alla “Pianificazione delle ferie residue del 2021” del 6 febbraio u.s. Noi siamo…
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16 Febbraio
Crédit Agricole: RLS convocati per le nuove disposizioni sul Protocollo Covid 19
15 febbraio 2023 Nuove disposizioni Protocollo Anticontagio Covid 19 Il giorno 14 febbraio l’Azienda ha convocato gli Rls per presentare…
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16 Febbraio
FANTAGENERALICATTOLICA
L’azienda ha recentemente scritto a tutti noi asserendo che il contratto integrativo di Cattolica è stato “rivisto” perché “la garanzia…
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16 Febbraio
Banca Reale: ripensare il lavoro in Filiale
DALLE FILIALI PER LE FILIALI: PARLIAMO DI NOI Stamattina si è svolta, a mezzo piattaforma Teams, una riunione tra la…
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16 Febbraio
Banco BPM: Piano Ferie 2023 – Chiarimenti
PIANO FERIE 2023 Alcuni chiarimenti Care colleghe e cari colleghi, come avrete avuto modo di vedere, l’azienda ha pubblicato la circolare…
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16 Febbraio
BCC: “m’illumino di meno” 16 febbraio 2023
La CGIL ed il coordinamento nazionale FISAC CGIL Credito Cooperativo aderiscono e partecipano alla campagna “m’illumino di meno”, promossa dal…
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15 Febbraio
BNL: No alle forzature aziendali
Riorganizzazione Direzione Generale BNL No alle forzature aziendali In data 14 febbraio, era stato calendarizzato il terzo incontro fra le Organizzazioni Sindacali e la…