zzz Newsletter 2 Aziende
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Feb- 2023 -21 Febbraio
ISP: incontro del 15 frebbraio
ACCORDO SULLE NUOVE COPERTURE ACCESSORIE PER PREMORIENZA E INVALIDITÀ PERMANENTE PER EX ISCRITTI AL FONDO PENSIONE BRE In relazione al completamento…
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21 Febbraio
Unicredit: prosegue il confronto…
Nelle giornate del 15 e 16 febbraio le Segreterie di Coordinamento si sono incontrate con le strutture People & Culture…
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21 Febbraio
Bper: ferie, festività e sospensione volontaria. Regole e novità per il 2023
Ferie, ex festività e sospensione volontaria: regole e novità per il 2023 Come ogni anno è stata pubblicata la…
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20 Febbraio
Intesa Sanpaolo – Reggio Calabria: la solitudine dei numeri primi
Assistiamo giornalmente ad una realtà lavorativa significativamente difforme da quella che viene rappresentata e pubblicizzata. Ma purtroppo quella vera è…
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20 Febbraio
Gruppo Bper: accessi impropri e operazioni personali
COORDINAMENTI SINDACALI GRUPPO BPER Accessi impropri e operazioni personali Riteniamo utile tornare su questa tematica, oggetto di una recente…
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20 Febbraio
Banco BPM: Accordi Firmati
FIRMATO IMPORTANTE PACCHETTO DI ACCORDI NEL GRUPPO VAP, Ampliamento del Fondo di Solidarietà, Giornate di Sospensione Volontaria e altro… …
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17 Febbraio
MPS: Continua confronto su Cia e Piano industriale
Nei giorni scorsi le OO.SS. hanno incontrato l’Amministratore Delegato e, successivamente, il Capo del Personale, per proseguire il confronto sulle…
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17 Febbraio
Unicredit: la valutazione delle ‘prestazioni 2022’ ex art. 80 CCNL ABI 19/12/2019
dal sito www.fisacunicredit.eu ATTENZIONE: Anche per quest’anno i ricorsi al giudizio professionale potrebbero essere consegnati e discussi con l’Azienda in…