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Fisac Fideuram: Comunicato su Softlab Tech

La Fisac CGIL di Fideuram segue con grande preoccupazione l’evolversi della situazione conseguente all’esito della gara recentemente conclusasi, per l’individuazione…

Intesa Sanpaolo: prima nota tecnica FISAC su evoluzione questione Fringe Benefit

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it A seguito delle indicazioni contenute nella circolare emanata dall’Agenzia delle Entrate, degli esiti del confronto con l’azienda…

Intesa Sanpaolo: la nuova Guida Pop a Permessi e Aspettative

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it La concretezza della Conciliazione   La Conciliazione dei tempi di vita e lavoro è una fondamentale aspirazione…

Intesa Sanpaolo: ripresa la trattativa sull’Evoluzione del Modello Organizzativo

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it “EVOLUZIONE DEL MODELLO ORGANIZZATIVO” – RIPRENDE LA TRATTATIVA, POSIZIONI ANCORA DISTANTI! Questa settimana è ripresa la trattativa…

Fisac Crédit Agricole: le scadenze di novembre

CAI – LE SCADENZE DI NOVEMBRE BUONI PASTO: opzione al 30/11 PART TIME: in attesa di risposte   BUONI PASTO…

Gruppo Bper: “Supermalus” 110% – Colleghi stressati e preoccupati

Qualora non bastassero obiettivi irraggiungibili con annesse pressioni commerciali e carenze di personale, in questi ultimi mesi emerge con prepotenza…

Zurich: firmati due importanti accordi

Nella giornata del 9 novembre 2022, tra il Gruppo Zurich Italia e le Rappresentanze sindacali Aziendali FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA, FNA…

L’iniziativa: Stress Lavoro Correlato – 18 novembre

Lo stress legato al lavoro rappresenta la seconda malattia professionale più diffusa nell’Unione Europea dopo il mal di schiena. In Europa ne…