zzz Newsletter 2 Aziende

Mps: Programma rimborso spese mediche

In data 11 marzo si è svolta una riunione in modalità on-line con l’Azienda, per l’incontro annuale sull’andamento della polizza…

Intesa Sanpaolo Puglia: telegramma di diffida all’Azienda

In data odierna, abbiamo inviato all’Azienda (c.a. Dr.Barrese, Dr. Reda, Dr. Capogreco) il seguente  telegramma: In base alle previsioni del…

Fruendo: Incontro sulla Formazione

In relazione a quanto previsto dall’art.72 CCNL credito, abbiamo richiesto un incontro all’Azienda sulla tematica complessiva della formazione in Fruendo,…

BPER. Buoni pasto e reperibilità in smart working: ecco come funziona

Il lavoratore ha diritto al buono pasto anche se lavora da casa? E quando deve essere reperibile se non è…

Unicredit: aggiornamento Covid 19

dal sito Fisac Unicredit A seguito dell’instancabile e doveroso lavoro delle Organizzazioni sindacale sul Tavolo Covid e a causa, purtroppo,…

Creval News: Tutela diritti alla genitorialità e lavoratori fragili – Incontro VAP del 11 marzo

  Tutelare i diritti alla genitorialità e dei fragili L’11 marzo si è tenuto il terzo incontro per la trattativa…

Intesa Sanpaolo: un percorso per migliorare le condizioni per tutti

dal sito Fisac Intesa Sanpaolo 11 marzo 2021 In data odierna è proseguito il confronto negoziale per l’integrazione del Gruppo…

Intesa Sanpaolo è veramente il miglior posto dove lavorare?

Ce lo siamo chiesti assistendo al sorprendente entusiasmo con cui un altissimo numero (assai superiore alle attese) di colleghi ha…