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Nobis Assicurazioni: chiesto un giorno in più di smart working

COMUNICATO SINDACALE UNITARIO FIRST CISL – FISAC CGIL – FNA – UILCA Oggetto: Richiesta formale di aumento giorni smart working-…

Groupama: sottoscritta l’ipotesi di rinnovo CIA

Fisac Cgil, raggiunta ipotesi accordo CIA in Groupama, focus su aumenti economici e welfare Roma, 15 aprile – Ipotesi di…

Monte dei Paschi: verso l’assemblea, prosegue il confronto sindacale

Verso l’assemblea degli azionisti Prosegue il percorso negoziale fra azienda e sindacato In questo periodo, la situazione aziendale è stata…

Unicredit Region Sud: Sempre in carenza di organici

UNICREDIT IL DIFFICILE PERCORSO DI CHI RESTA, CHI ESCE, CHI ENTRA Sono ormai anni che il Gruppo UniCredit registra risultati…

Agos Ducato: Aggressioni e minacce nelle filiali

AGGRESSIONI E MINACCE IN FILIALE: SICUREZZA VERA PER I LAVORATORI! AGGRESSIONI E MINACCE: IL PROBLEMA NON C’E’?  Aggressioni e minacce…

Crédit Agricole: Sistema Incentivante 2026

STESSE REGOLE ? SAREBBE MEGLIO UN CAMBIAMENTO ! In data 02/04/2026 è stata pubblicata la Circolare del Sistema Incentivante, preceduta…

Deutsche Bank: VAP 2025 erogazione 2026

Oggi tra le Organizzazioni Sindacali e la Banca è stato sottoscritto il verbale di verifica del Premio Aziendale di Deutsche…

Gruppo Reale: Trattamento economico lavoratori precari

SOLUZIONI POSITIVE Nella mattinata odierna abbiamo incontrato l’Azienda in merito alle nostre richieste riguardanti la disparità di trattamento economico dei…