zzz Newsletter 2 Aziende
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Ott- 2026 -26 Ottobre
DEUTSCHE BANK VAP 2026: ai risultati deve corrispondere un adeguato riconoscimento
Avviato il confronto sul Premio Aziendale 2026 Nei giorni scorsi si è aperto il confronto tra le Organizzazioni Sindacali e…
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24 Ottobre
Banca di Asti: accordo per 165 esodi volontari
Sottoscritto l’accordo sul Fondo di Solidarietà Il 23/10 le Organizzazioni Sindacali di Banca di Asti hanno sottoscritto un accordo che…
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23 Ottobre
MPS-Mediobanca: il voto sulla fusione del 29 ottobre
PERCHÉ IL VOTO SU MEDIOBANCA SEGUE UNA STRADA A SÉ All’assemblea MPS del 29 ottobre non si vota “tutto insieme”:…
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23 Ottobre
Intesa Sanpaolo – MY SKILL: nuovo sistema di mappatura delle competenze
MY SKILL: il nuovo modello di mappatura dei mestieri e delle conoscenze Nell’incontro odierno l’Azienda ha presentato alle Organizzazioni Sindacali…
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23 Ottobre
Equitalia Giustizia: accordo Smart Working 2027
Nella giornata di ieri queste Rappresentanze Sindacali hanno concluso il raggiungimento dell’Accordo in materia di smart working dopo una lunga…
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23 Ottobre
Banca Generali: accordi su Contact Center e TFR
Due accordi, un risultato importante della contrattazione sindacale in Banca Generali. Dopo un confronto avviato a giugno e partito da…
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23 Ottobre
GRUPPO UNIPOL: Domande e Risposte, di tutto ma non tutto #72
In questo numero potrai consultare i seguenti temi: I rappresentanti sindacali operanti presso la tua sede sono a tua disposizione…
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23 Ottobre
Unicredit Campania, uscita di competenze e professionalità
L’uscita di giovani professionisti e il malessere in Campania Sud È di questi giorni la notizia dell’ennesimo passaggio di colleghe…