zzz Newsletter 2 Aziende
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Lug- 2026 -15 Luglio
BCC Iccrea: accordo sul premio VPA 2025, pagamento a settembre 2026
Sottoscritto l’accordo sul Valore della Produttività Aziendale In data 15 luglio 2026, la FISAC-CGIL e le altre Organizzazioni Sindacali hanno…
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15 Luglio
Crédit Agricole: firmati tre accordi su mobilità, inquadramenti e politiche commerciali
FISAC CGIL · Gruppo CAI Dopo sei mesi di confronto firmati gli accordi Dopo un lungo periodo di confronto avviato…
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15 Luglio
Nexi: trasferimento Firenze-Prato, sindacati bocciano la proposta
Sintesi dell’incontro con l’azienda del 14 luglio In data martedì 14 luglio si è tenuto un incontro con l’Azienda, finalizzato…
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15 Luglio
Mediobanca – Risiko bancario: tre finali, nessuno escluso
Chi vince il risiko decide il futuro di centinaia di migliaia di bancari italiani. Ecco i tre scenari sul tavolo…
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15 Luglio
Agos: nuova Cultura ACF o Vecchio Vizio Aziendale? Quale soluzione possibile
Valutazione professionale: A che punto eravamo? Escludere gli obiettivi quantitativi! Tratto dalla piattaforma CIA Agos (approvata dalla maggioranza dei lavoratori…
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15 Luglio
Generali OP: confronto su performance, incentivi e tutela del reddito della rete
Incontro sulle performance della rete OP Il 7 luglio si è svolto a Milano l’incontro con l’Azienda per l’analisi delle…
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15 Luglio
Banca d’Italia: lavoro ibrido, orario e genitorialità al via il confronto
Nell’incontro di oggi l’Amministrazione ha presentato alle Organizzazioni Sindacali le prime ipotesi di intervento sull’orario di lavoro, sul modello di…
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14 Luglio
Unicredit Vicenza: Pressioni commerciali, un fenomeno in trasformazione
RESOCONTO DELLE ASSEMBLEE UNICREDIT DELLA PROVINCIA DI VICENZA… e non solo! Quinta puntata – Pressioni commerciali: un fenomeno in trasformazione…