INCONTRO SU ORGANICI DT MILANO E LOMBARDIA NORD Nel corso dell’incontro con l’Azienda relativo alla situazione degli organici della Direzione Territoriale Milano, le Organizzazioni Sindacali Confederali hanno presentato un’analisi capillare delle filiali e dei centri CIM presenti sul territorio. L’esame puntuale ha messo in luce gravi e diffuse carenze di organico. Senza adeguati ingressi e tempestivi reintegri degli organici nella rete, non è possibile garantire condizioni di lavoro dignitose, la tutela della salute dei lavoratori e un servizio adeguato alla clientela. Varie le criticità emerse nel corso dell’incontro: Carenza generalizzata nelle singole filiali: la costante contrazione del personale lascia numerose agenzie con presidi ridotti ai minimi termini e in grave sofferenza operativa. È stato fortemente stigmatizzato il fatto che, a fronte di una dotazione teorica “sulla carta” formalmente prevista per 3 risorse, assistiamo ormai da anni a una prassi consolidata di filiali che operano quotidianamente con sole 2 persone presenti. Innalzamento dell’età media e carenza di turnover compensativo: forte incidenza di personale tutelato o con orario ridotto, le cui assenze o limitazioni non trovano riscontro in adeguate dotazioni strutturali a compensazione delle ridotte capacità lavorative. Mobilità d’urgenza e distacchi quotidiani: ricorso continuo alla mobilità d’emergenza e a trasferte di cassa …