Banco BPM: Liber@Voce Volantone Marzo 2026

    Costituzione della Repubblica Italiana Art.11 “L’Italia ripudia la guerra come strumento di offesa alla libertà degli altri popoli e come mezzo di risoluzione delle controversie internazionali; consente, in condizioni di parità con gli altri Stati, alle limitazioni di sovranità necessarie ad un ordinamento che assicuri la pace e la giustizia fra le Nazioni; promuove e favorisce le…” 

    Banco BPM: Milano Bezzi… un boato!

    Ieri sera intorno alle 21:15, all’ingresso di Bezzi 1 è crollato il controsoffitto. Fortunatamente non si sono registrati feriti e l’area è stata prontamente sigillata dai Vigili del Fuoco. Se questo fatto fosse accaduto di giorno, avremmo dovuto confrontarci sicuramente con una tragedia: il caso ci ha evitato di assistere a un disastro annunciato. L’azienda ha comunicato che, dalle verifiche fatte, il danno non sarebbe strutturale e che il servizio mensa è temporaneamente sospeso, con relativa corresponsione del buono pasto alle colleghe e ai colleghi che ne avrebbero usufruito. Questa foto però è paradigmatica della situazione della nostra banca attuale. Quando piove in Bezzi, ma non solo, anche in Piazza Meda e in tante delle agenzie di rete, l’acqua filtra dentro i locali e troppo spesso l’unica soluzione messa in campo è quella di mettere dei secchi per raccogliere l’acqua: una strategia miope che alla lunga non può che portare a sempre più seri problemi. C’era stata una avvisaglia qualche anno fa: i balconi pericolanti in Bezzi 1, chiusi da oltre tre anni, non sono stati riparati e il problema è stato ignorato. Non è stata la scelta migliore, alla luce di quanto accaduto. È questione diversa rispetto ai gravi …

    Banco Bpm: Firmato Accordo su Fondo di Solidarietà e occupazione

    Siglato l’accordo per ulteriori 100 uscite e 81 assunzioni In data odierna si è concluso l’incontro tra la Delegazione Aziendale di Banco BPM e le scriventi Organizzazioni Sindacali. Al centro del confronto, l’allargamento del Fondo di Solidarietà e il tema fondamentale del ricambio generazionale e delle stabilizzazioni. FONDO DI SOLIDARIETÀ E OCCUPAZIONE: L’intesa raggiunta prevede l’accoglimento di ulteriori 100 domande di uscita (su una graduatoria residua di 307 colleghi) a fronte di nuovi ingressi al fine di garantire, come sempre, un adeguato ricambio generazionale. I lavoratori che avranno accesso al fondo saranno quelli che avevano già presentato la richiesta e che sono già inseriti in graduatoria, in applicazione dell’accordo siglato il 19 dicembre 2024. Da un primo calcolo, l’azienda ci riferisce che si arriverà a far uscire parte dei colleghi che matureranno il requisito pensionistico al 1° luglio 2028. Le uscite avverranno entro il 1 gennaio 2027, confermando un ricambio generazionale che si assesta all’81%: 75 nuove assunzioni destinate interamente alla Rete commerciale, per far fronte alle croniche carenze di organico e supportare i territori (50 ingressi entro giugno, 25 entro ottobre); 4 ulteriori assunzioni a tempo determinato rispetto alle 100 previste dagli accordi firmati in precedenza; Accordo assunzioni quota …

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