Fisac Lecce: Mps, derubricata la sospensione del dipendente per contestazione disciplinare

    Il pronunciamento dell’arbitrato di conciliazione. Fisac Lecce: “La Banca non invochi osservanza regolamenti a intermittenza” da: www.collettiva.it 13 ottobre 2025 La contestazione disciplinare deve essere immediata o tempestiva e quanto emerge dagli audit (i controlli interni) non può essere usato come fonte di prova delle contestazioni disciplinari. Sono i due importanti principi stabiliti dal Collegio di conciliazione e arbitrato dell’Ispettorato del lavoro di Lecce, chiamato a esprimersi sulla contestazione disciplinare comminata da Banca Mps a un lavoratore. L’istituto di credito, dopo aver ascoltato il lavoratore per un audit, ha sospeso per presunta inosservanza del regolamento interno un lavoratore per un giorno, ma a un anno dal fatto contestato. Troppo tardi ed in maniera illegittima, almeno secondo il collegio arbitrale. A maggioranza, con il voto contrario dell’arbitro della banca, il collegio ha derubricato la sanzione da “un giorno di sospensione dal servizio e dalla retribuzione” a “rimprovero verbale”. Il collegio ha stabilito che il colloquio a cui sono sottoposti i lavoratori durante i controlli interni, pur rappresentando “uno spunto di indagine interna della Banca sulla verifica delle procedure adottate, non può rappresentare una fonte di prova delle contestazioni disciplinari nei confronti del lavoratore”, in quanto svolto al di fuori di quanto …

    MPS: la Fisac del Monte dei Paschi alla marcia per la pace PerugiaAssisi 2025

    Anche quest’anno la Fisac CGIL di Banca Mps parteciperà alla Marcia per la Pace PerugiaAssisi, nella piena convinzione che la pace debba rappresentare una priorità reale e massima. La costruzione della pace per noi non è un tema separato dalle condizioni materiali e sociali delle persone, ma ne rappresenta il fondamento. La pace non è solo assenza di guerra: è giustizia, è uguaglianza, è lavoro dignitoso e sicurezza per tutte e tutti. Oggi, guardando ai molteplici conflitti nel mondo, dalla Cisgiordania al Sudan, dall’Ucraina a Gaza – solo per citarne alcuni – la pace è sotto attacco continuo, e non possiamo voltarci dall’altra parte. Siamo convinti che la pace si costruisca con politiche di giustizia sociale, non con la corsa agli armamenti. Va condannata con fermezza ogni scelta di riarmo che avvenga a scapito di sanità, istruzione e welfare, pilastri fondamentali di una società giusta e coesa. Le risorse pubbliche devono essere destinate a garantire servizi, diritti e futuro. Per noi, parlare di pace significa anche battersi per equità fiscale, significa chiedere salari più alti, lavoro sicuro, diritti e tutele per tutte e tutti, contro precarietà e disuguaglianze. La pace si costruisce ogni giorno nei luoghi di lavoro, nei contratti, …

    MPS: sciopero generale nazionale in difesa della Flotilla, dei valori costituzionali e per Gaza

    La Fisac Cgil di Banca e Gruppo Mps condivide appieno le motivazioni e l’urgenza dello sciopero generale nazionale proclamato dalla CGIL per venerdì 3 ottobre, nonchè le parole della stessa Cgil in merito a quanto sta accadendo a Gaza. “L’aggressione contro navi civili che trasportano cittadine e cittadini italiani, rappresenta un fatto di gravità estrema. Un colpo inferto all’ordine costituzionale stesso che impedisce un’azione umanitaria e di solidarietà verso la popolazione palestinese sottoposta dal governo israeliano ad una vera e propria operazione di genocidio”. “L’Unione Europea e i governi devono ritrovare il coraggio di affermare la piena vigenza del diritto di pace. È questo segnale che non solo Flotilla ma tutti i lavoratori italiani attendono”. La Cgil proclama lo sciopero generale il 3 ottobre: “In difesa di Flotilla e per Gaza”      

    Gruppo Monte dei Paschi di Siena

    Mps: O.D.G. 08/05/2019
    13 Maggio 2019

    Mps: O.D.G. 08/05/2019

    Il Direttivo di Coordinamento della Fisac CGIL di Banca e Gruppo MPS, riunitosi a Siena nei giorni 7 e 8…
    Mps: Politiche commerciali.
    3 Maggio 2019

    Mps: Politiche commerciali.

    (Nuove normative, Budget……qualche segnale concreto) Il tema delle politiche commerciali, come noto, è oggetto da tempo di grande attenzione all’interno…
    Mps: comunicato sindacale unitario
    17 Aprile 2019

    Mps: comunicato sindacale unitario

    Le dichiarazioni rilasciate dall’Amministratore Delegato durante l’Assemblea degli Azionisti MPS, secondo le quali il CdA della Banca starebbe valutando i…
    Mps: Polizza Sanitaria: La pazienza è finita!!!
    2 Aprile 2019

    Mps: Polizza Sanitaria: La pazienza è finita!!!

    Dopo l’ennesimo rinvio, e dopo l’ennesima assicurazione ricevuta dall’Azienda, (secondo la quale, entro il primo di aprile, la Polizza Sanitaria,…
    Mps: Accordo Progetto Pegaso
    29 Marzo 2019

    Mps: Accordo Progetto Pegaso

    Si è conclusa ieri, con il raggiungimento di un accordo, la negoziazione fra Azienda ed Organizzazioni Sindacali legata alla Revisione…
    Mps: Trasporto corrispondenza
    22 Marzo 2019

    Mps: Trasporto corrispondenza

    Abbiamo appreso attraverso un comunicato della Società SGT, addetta al trasporto della posta interna del Gruppo MPS,  della loro fase…
    Mps: Comunicato Pegaso
    18 Marzo 2019

    Mps: Comunicato Pegaso

    Il 13 marzo si è tenuto un nuovo incontro sul progetto Pegaso. Si sono resi necessari ulteriori aggiustamenti e, con…
    Mps: INIZIATIVE DIVERSITY INCLUSION
    11 Marzo 2019

    Mps: INIZIATIVE DIVERSITY INCLUSION

    Le diversità sono un valore e una ricchezza. Certo. Su questo siamo tutti d’accordo. Ma cosa significa, in concreto? Conoscere…
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