In attesa del piano industriale I risultati preliminari diffusi il 10 febbraio delineano un Monte dei Paschi solido e stabilmente ritornato a una redditività elevata e strutturale. Si tratta di risultati che confermano la solidità del percorso intrapreso e che trovano fondamento nella qualità del lavoro quotidiano svolto nelle filiali, nelle strutture centrali e nelle reti commerciali. Nella call con analisti e dipendenti dello stesso giorno, l’amministratore delegato ha indicato una traiettoria di sviluppo fondata sulla valorizzazione dei marchi Montepaschi e Mediobanca, sul rafforzamento della presenza nei segmenti a maggiore valore aggiunto e sul ruolo da protagonista che l’istituto intende continuare a svolgere nel risiko bancario italiano, anche in prospettiva futura. È stata richiamata l’importanza dell’identità del gruppo e la possibilità di un ampliamento del perimetro operativo, rinviando al piano industriale le scelte di dettaglio. Nella serata del 17 febbraio il consiglio di amministrazione ha diffuso un comunicato stampa che definisce l’evoluzione della struttura societaria: integrazione con Mediobanca mediante fusione per incorporazione e conseguente delisting, con concentrazione delle attività di corporate & investment banking e private banking in una società non quotata interamente controllata dal gruppo, destinata a mantenere la denominazione Mediobanca. In tale ambito confluiranno i servizi rivolti alla …

Il merito dei risultati è delle persone All’indomani dell’utile 2025 oltre i 3 miliardi registrato da Banca Monte dei Paschi di Siena, la FISAC CGIL rivendica il ruolo decisivo di chi lavora in filiale e nelle strutture centrali. Non è solo una stagione favorevole dei tassi: in una fase di progressivo ribasso del costo del denaro, il valore aggiunto deriva soprattutto dall’impegno quotidiano delle lavoratrici e dei lavoratori. “Risultati non più occasionali”: la lettura del sindacato Per Federico Di Marcello, i conti positivi di MPS confermano un rilancio strutturale dell’istituto. Se in passato la spinta ai margini poteva essere legata al ciclo dei tassi, oggi la performance poggia in larga parte su produttività, qualità operativa e capacità commerciale della rete. Rilancio e prospettive industriali (Mediobanca nel mirino) Nel quadro di crescita del gruppo e delle prospettive di allargamento con Mediobanca, il sindacato legge i numeri come la certificazione di una fase nuova per la banca senese. Gli accordi recenti hanno già riconosciuto, almeno in parte, il contributo del personale, aprendo una stagione più stabile di relazioni industriali. La richiesta: utili anche a chi li genera Se i risultati permettono maxi dividendi agli azionisti, per Fisac Cgil è necessario che la …

Nelle ultime settimane sono proseguiti gli incontri relativi alla contrattazione di secondo livello. Le Organizzazioni Sindacali, pur in attesa della presentazione del nuovo Piano Industriale e del relativo dibattito sulle scelte strategiche che l’Azienda intenderà attuare, hanno ribadito la volontà di garantire continuità al percorso negoziale già avviato, ritenendo prioritario dare piena attuazione agli impegni sottoscritti e valorizzare il  lavoro svolto finora. Come già indicato nei precedenti comunicati unitari, il dialogo in corso è finalizzato a rendere pienamente operativi i contenuti degli Accordi del 25 luglio 2025 sul rinnovo della contrattazione integrativa e, contemporaneamente, ad approfondire le materie escluse dal perimetro del rinnovo, che richiedono comunque soluzioni condivise tra le Parti. Tra i temi trattati figurano: gli orari di alcune articolazioni della Direzione Generale, la fase applicativa del lavoro agile, l’inserimento nella normativa aziendale delle condizioni previste per i Dipendenti in materia di finanziamenti e operazioni agevolate, oltre agli aspetti legati alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Con particolare riferimento alla normativa in esame, le scriventi OO.SS. hanno evidenziato una dicotomia nei tempi di pubblicazione delle circolari aziendali: da un lato quelle relative ai demandi del CIA – cadenza della rateizzazione dei mutui e esigibilità del lavoro agile …