Assicoop Modena e Ferrara: firmato il CIA

    Un risultato importante frutto della contrattazione e della partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Nella serata di giovedì 12/03/2016, le FISAC CGIL di Modena e di Ferrara assieme ai delegati del Consiglio di Azienda, dopo un percorso sindacale negoziale intenso iniziato diversi mesi fa, sono giunte alla firma di un importante accordo di rinnovo del contratto integrativo aziendale in Assicoop Modena & Ferrara S.p.a., rete di vendita di Unipol S.p.A. L’accordo raggiunto rappresenta un passaggio importante per rafforzare il ruolo della contrattazione collettiva nei luoghi di lavoro e per redistribuire una parte del valore prodotto attraverso il lavoro. In un contesto economico e sociale segnato da forti pressioni sul lavoro e sui salari, la contrattazione aziendale si conferma uno strumento fondamentale per migliorare concretamente le condizioni di chi, lavorando, produce ricchezza e valore. Il contratto integrativo introduce avanzamenti significativi ed innovativi sia sul piano economico che normativo, intervenendo su aspetti centrali quali i premi di risultato, i buoni pasto, il welfare contrattuale, l’organizzazione del lavoro, lo smart learning, la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e misure di tutela della salute e della sicurezza, elementi sempre più centrali per garantire dignità, diritti e sostenibilità sociale nei luoghi di…

    Fisac Emilia-Romagna per la Giornata della Memoria

    Il 27 gennaio è la Giornata della Memoria e come ogni anno la commemoriamo, la ritualizziamo, ed infine, l’archiviamo. Un giorno solo, possibilmente comodo e possibilmente innocuo. Un giorno in cui tutti sono d’accordo, dove è sufficiente celebrare una ricorrenza, che termina nell’esatto momento in cui termina l’evento. E in questi tempi veloci, dove il susseguirsi delle notizie è vorticoso, gli aggiornamenti sono incessanti, bisogna interrogarsi in modo più profondo sul significato di memoria, per non ridurla a nostalgia, ad un volantino da esibire una volta l’anno per sentirsi dalla parte giusta della storia. La memoria, cosi’ come la storia, non è un concetto neutro: disturba, divide, e perché no crea imbarazzo. Se non crea dibattito, è propaganda e se non fa arrabbiare qualcuno, è solo scenografia; deve essere una domanda scomoda e perpetua: cosa stiamo facendo oggi che domani fingeremo di non aver visto? Perché il problema non è ciò che ricordiamo, ma ciò che scegliamo di dimenticare mentre accade. Oggi siamo già chiamati a fare i conti con la responsabilità universale del “MAI PIU”. In Palestina, nelle immagini di città cancellate, nelle decine di migliaia di vite annientate, di famiglie sradicate, di bambini che muoiono di fame, non…

    Emilia Romagna: Polizze 2026

    La FISAC CGIL ha concordato le seguenti condizioni per la polizza NOBIS relative all’anno 2026, per fornire le adeguate garanzie contro i rischi connessi all’attività professionale. La polizza patrimoniale è estesa ai contratti misti e ai dipendenti di società recupero crediti Condizioni Franchigie: nessuna franchigia sul primo sinistro di cassa Nessuna franchigia sul primo sinistro patrimoniale fino a € 10.000 euro (anche per polizze infra annuali) Copertura errori: copertura per errori materiali involontariamente commessi con colpa grave e con colpa lieve Copertura attività specifiche Attività di recupero crediti Attività Assicurativa Attività svolta all’esterno dei locali della banca Attività svolta dai dipendenti bancari presso società di recupero crediti Attività di SMART WORKING garanzia retroattività fino a 10 anni possibilità di cambiare opzione in corso d’ anno Tutela postuma per esodati e pensionati con validità 5 anni Violazione della normativa privacy fino ad un massimale di € 150.000,00 Copertura eventuali differenze derivanti da operazioni di carico/scarico ATM, ATM evoluti, Cassa Assistita, Cassa Virtuale ecc in remoto anche per sola polizza patrimoniale Polizze Temporanee per lavoratori a tempo determinato, interinali, maternità, pensionamento, ecc. Estensione alla rivalsa dell’istituto di credito per i casi di segnalazione di banconote false e assegni “NON TRASFERIBILE” Spese legali…

    Fisac Cgil Emilia Romagna

    BCC: Rinnovato il contratto integrativo regionale Emilia Romagna

    BCC: Rinnovato il contratto integrativo regionale Emilia Romagna

    accordo sull’erogazione del Premio di Risultato dell’esercizio 2012,  attivazione del conto welfare con contestuale versamento di € 250 a dipendente e…
    Carife: Incontro con l’Azienda

    Carife: Incontro con l’Azienda

    Consorzio Carife Sei:Abbiamo incontrato la Direzione (Lilia Tisselli e Antonio Licciardi) per ragionare sullo stato della procedura aperta su Carife Sei con…
    Cesena: Giornalino Dicembre e Speciale Antiriciclaggio

    Cesena: Giornalino Dicembre e Speciale Antiriciclaggio

    Un bagno di sangue sul fronte occupazionale. È l’immagine che si ricava dalla lettura di uno studio realizzato da Kpmg…
    Bper: Inform@fisac n°1 Dicembre

    Bper: Inform@fisac n°1 Dicembre

    L’Abi ha convocato le Organizzazioni Sindacali il prossimo venerdì 20 dicembre per discutere dell’adeguamento del Fondo di Solidarietà alle novità introdotte dalla legge…
    Assicoop: Comunicato incontro 27 novembre

    Assicoop: Comunicato incontro 27 novembre

    Il giorno 27 novembre 2013 a Ravenna si è svolto un incontro tra la Società ASSICOOP ROMAGNA FUTURA e le scriventi…
    Carife: Approvato l’accordo

    Carife: Approvato l’accordo

    L’assemblea dei dipendenti Carife tenutasi ieri a Ferrara ha approvato all’unanimità l’accordo sindacale firmato la scorsa settimana. Questo significa che…
    BCC Emilia Romagna – primo incontro per il rinnovo del CCSL

    BCC Emilia Romagna – primo incontro per il rinnovo del CCSL

    Nella giornata del 4 dicembre 2013 le OOSS si sono incontrate con la Federazione Regionale BCC Emilia Romagna nell’ambito delle trattative per…
    Cesena – Fisac Notizie: Inadeguati siete voi

    Cesena – Fisac Notizie: Inadeguati siete voi

    Consigli di Amministrazione pletorici, poca presenza di giovani, molti amministratori con troppi incarichi, irrisorie le poltrone assegnate alle donne, una…
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