CIA MPS: riconoscere i meriti delle Lavoratrici e Lavoratori

COMUNICATO UNITARIO Nei giorni scorsi abbiamo incontrato la Responsabile H.R. per approfondire i temi legati al rinnovo della contrattazione di…

La guerra che verrà

La guerra che verrà non è la prima. Prima ci sono state altre guerre. Alla fine dell’ultima c’erano vincitori e…

Baps: tra narrazione e verità

Ce l’abbiamo fatta! Se l’azienda ha convocato le OO.SS., questo è esclusivamente merito della Fisac Cgil, che con lettera datata…

UniCredit Bloc-Notes: bando pubblico ‘RiParto’

  BANDO RI.PARTO PER LE MAMME UniCredit ha aderito al bando pubblico “RiParto” dedicato alle mamme. Si tratta di un…

CIA Gruppo Reale: siamo ancora troppo distanti

PRIMO OBIETTIVO: FALLITO In data odierna abbiamo incontrato la DRU dell’Azienda in merito al rinnovo del CIA con all’ordine del…

Dip. Salute e Sicurezza: la metodologia per valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato

Modulo contestualizzato al lavoro da remoto e all’innovazione tecnologica  (Inail, Aprile 2025) Il Quadro strategico dell’Unione Europea in materia di…

CIA Banca Reale: non riusciremo a chiudere entro l’estate

PRIMO OBIETTIVO: FALLITO Questa mattina la RSA della 🟥Fisac🟥 ha incontrato la delegazione della Direzione di Banca Reale per riprendere…

BNL: Gentile comitato di Direzione…

Riferimento mail del 4 luglio 2025 dal titolo “Utilizzo consapevole e responsabile di Flexible Working e Ferie nel periodo estivo”…