Dip. Giuridico: il diritto di sciopero

Lo sciopero è un diritto garantito dalla nostra Costituzione. Tuttavia, il suo esercizio in particolari settori è soggetto ad una serie di regole, che servono a fare in modo che tale esercizio non leda diritti parimenti tutelati dalla Costituzione. I settori soggetti a tali regole sono quelli che erogano i “servizi pubblici essenziali”, che l’art.1 […]

Isp Puglia: non solo pressioni commerciali…

Isp Puglia: non solo pressioni commerciali…

PRESSIONI COMMERCIALI: E’ chiaro ed evidente che da troppo lungo tempo nella nostra azienda ci sia l’esasperazione dell’attività commerciale. Non basta fare professionalmente consulenza e vendita dei prodotti adeguati ai clienti, occorre massimizzare i profitti anche a costo di rispettare solo sulla carta le policy aziendali, la MIFID e la coerenza delle operazioni. Benché camuffato […]

Rinnovo Contratto Integrativo Aziendale – Gruppo Unipol: IV° Incontro, ECONOMICO

Rinnovo Contratto Integrativo Aziendale – Gruppo Unipol:   IV° Incontro,   ECONOMICO

Nelle giornate del 10 e 11 luglio u.s., del 24 e 25 luglio u.s. è proseguita la trattativa per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Unipol, per affrontare rispettivamente le seguenti parti: Welfare (Sanitaria; altre coperture) ed Economico (Pap; Pav; Indennità, etc.). Come negli incontri riguardanti la Conciliazione tempi Vita\Lavoro (Permessi; etc.), la […]

Il Gruppo UBI ha deliberato l’avvio di un processo di esternalizzazione

Il Gruppo UBI ha deliberato l’avvio di un processo di esternalizzazione

Nella serata di venerdì, 26 luglio, le Organizzazioni sindacali del Gruppo UBI e le rispettive Segreterie Nazionali hanno ricevuto la comunicazione formale – tramite due distinte lettere informative – dell’avvio di un processo di esternalizzazione consistente nel «trasferimento dei rami d’azienda di UBI sistemi e Servizi S.c.p.a., relativi alle attività di:  Cassa Centrale, Assegni, […]