Gruppo Intesa Sanpaolo: controlli a distanza, ipotesi di accordo

Gruppo Intesa Sanpaolo: controlli a distanza, ipotesi di accordo

In data 22/2 si è svolto l’incontro con l’Azienda sui controlli a distanza (art. 4 della Legge 300), al fine di ridefinire l’impianto complessivo all’interno nel Gruppo alla luce delle novità legislative del D.Lgs. 151/2015. L’Azienda ha accolto la nostra richiesta di valorizzare le esperienze che fino ad oggi si sono positivamente svolte nella contrattazione […]

Gruppo Intesa Sanpaolo: è uscita la circolare INPS “Bonus mamma domani”

Gruppo Intesa Sanpaolo: è uscita la circolare INPS “Bonus mamma domani”

Il 27 febbraio è uscita la circolare Inps n° 39 contenente le prime indicazioni per il cosiddetto “Bonus mamma domani” o premio alla natalità. Il premio di 800 € è riconosciuto in un’unica soluzione alle donne in gravidanza o alle madri che siano in possesso dei requisiti attualmente presi in considerazione per l’assegno di natalità: […]

Gruppo Intesa Sanpaolo: incontro annuale per ISGS

Gruppo Intesa Sanpaolo: incontro annuale per ISGS

Il giorno 23 febbraio si è svolto a Milano l’incontro annuale per ISGS, previsto dal Protocollo delle Relazioni Industriali, nel corso del quale l’Azienda ha illustrato i dati salienti delle attività in corso nel Consorzio. L’organico di ISGS al 31/12/2016 risultava di 7.932 unità, con un aumento di 350 persone rispetto all’anno precedente, al netto […]

INPS: Fondo di Solidarietà per il sostegno del reddito, dell’occupazione e della riconversione e riqualificazione professionale degli assicurativi

INPS: Fondo di Solidarietà per il sostegno del reddito, dell’occupazione e della riconversione e riqualificazione professionale degli assicurativi

Si allega la Circolare n.25 avente per oggetto: Fondo Intersettoriale di Solidarietà per il sostegno del reddito, dell’occupazione e della riconversione e riqualificazione professionale del personale dipendente delle imprese assicuratrici e delle società di assistenza. Prestazioni ordinarie: modalità di accesso e disciplina. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti. SOMMARIO: Con la presente circolare s’illustra […]

Veneto Banca: non solo OPT!

Veneto Banca: non solo OPT!

Dopo diverse settimane di silenzi l’Azienda ci ha convocato, assieme alle altre OO.SS., per comunicarci la decisione di tenere aperte alcune filiali di Veneto Banca per tre sabato mattina consecutivi. Alle lavoratrici e ai lavoratori coinvolti, volontariamente, in queste aperture straordinarie, l’azienda applicherà quanto previsto dal CCNL: remunerazione maggiorata del 30% per le AP, compensazione […]

Contratti: Cgil e Fisac, rinnovo assicurativi. Risultato di grande valore.

Contratti: Cgil e Fisac, rinnovo assicurativi. Risultato di grande valore.

UFFICIO STAMPA – Roma, 24 febbraio – “Dopo venti mesi di difficile trattativa e oltre tre anni dalla scadenza, è stato rinnovato ieri il Contratto nazionale Assicurativo, che riguarda circa 48.000 lavoratori. Un risultato positivo e importante perché afferma la centralità del contratto nazionale, ne rafforza l’area contrattuale e consente di implementare diritti e tutele per i […]

Reale Mutua ed Italiana Assicurazioni: Accordo ex art.15

Reale Mutua ed Italiana Assicurazioni:  Accordo ex art.15

Polo Amministrativo: siglato l’accordo. In data 23 febbraio 2017 è stata siglata l’ipotesi di accordo riguardate il Polo Amministrativo (vedi allegato). Si conclude così la procedura ex art.15 CCNL avviata dal Gruppo con lettera del 26 gennaio 2017. Riteniamo i contenuti dell’intesa più che soddisfacenti in quanto accolgono le richieste da noi avanzate nel corso […]

Gruppo Unicredit: lettera integrativa del 21/2/2017 (Accordo inquadramenti)

Gruppo Unicredit: lettera integrativa del 21/2/2017 (Accordo inquadramenti)

Dal sito Fisac Unicredit Spett.li Segreterie Organi di Coordinamento Unicredit Oggetto: Accordo sul sistema di valorizzazione professionale del Personale di Unicredit Spa – 4 febbraio 2017 Con riferimento all’Accordo in oggetto ed alle intese successive intercorse con Codeste Organizzazioni sindacali, confermiamo che potranno essere riconosciuti utili, secondo le modalità stabilite dall’art.4, a decorrere dall’immissione in […]