Gruppo Unipol: incontro sindacale Direzione Sinistri

Gruppo Unipol: incontro sindacale Direzione Sinistri

INCONTRO SINDACALE v     Direzione Sinistri: ancora tutto da approfondire… v     Processi di automazione nel Gruppo: la riconversione innanzitutto!   La scorsa settimana si è svolto un incontro sindacale riguardante la Direzione Sinistri, presente il Dirigente Resp. (Dott. Odorico), nel quale è stato illustrato il complessivo buon andamento dell’Area. Preso atto dell’esposizione aziendale, si è reso […]

Banco BPM: Conto Welfare 2019 per ex Gruppo BP

Banco BPM: Conto Welfare 2019 per ex Gruppo BP

Inammissibili ritardi nelle erogazioni spettanti ai lavoratori Ai sensi dell’Accordo sindacale sottoscritto nel Gruppo ex Banco Popolare il 6.12.2016, ad ogni dipendente assunto entro il 31.12.2016 ed ancora in servizio, viene riconosciuto ogni anno un importo in Conto Welfare “con le competenze del mese di marzo”. Si tratta di 550,00 Euro per un dipendente di […]

Evidenziamo il positivo – Buone prassi da Vicenza

Evidenziamo il positivo – Buone prassi da Vicenza

Perché milioni di lavoratori si iscrivono al Sindacato? Perché “Insieme è meglio”: un singolo lavoratore è solo, l’unione di tanti lavoratori fa la forza. Per questo i lavoratori hanno cominciato ad unirsi, organizzandosi in sindacati, per migliorare le condizioni di lavoro e di vita. Perché puoi trovare “la risposta giusta al tuo problema”? Oggi il Sindacato ha organizzato […]

Treviso: iniziativa su molestie del 10 aprile

Treviso: iniziativa su molestie del 10 aprile

MOLESTIE: …E LI CHIAMANO COMPLIMENTI! “Lo stupro è un crimine. Ma rimorchiare in maniera insistente o imbarazzante non è un delitto, né la galanteria un’aggressione machista. (…) Il loro solo torto è aver toccato un ginocchio, rubato un bacio, parlato di cose “intime” durante una cena professionale e inviato dei messaggi a connotazione sessuale a […]

Piattaforma CCNL 3 formazione e valutazione del lavoratore/della lavoratrice

Piattaforma CCNL 3 formazione e valutazione del lavoratore/della lavoratrice

In allegato il terzo approfondimento comparato della Consulta Giuridica sui temi della Piattaforma unitaria per il rinnovo del CCNL. Questa settimana l’importante tema della formazione  e della valutazione professionale. Abbiamo anche inserito nell’ultima slide le richieste collegati a questi aspetti in materia di Salute e Sicurezza dei lavoratori. ALLEGATO: PIATTAFORMA CCNL 3 FORMAZIONE E VALUTAZIONE

Unipol Banca: il nervosismo dilaga

Unipol Banca: il nervosismo dilaga

COORDINAMENTI di UNIPOL BANCA IL NERVOSISMO DILAGA! Come OO.SS.AA. abbiamo sempre cercato il confronto ed il dialogo, e l’Azienda non si è quasi mai tirata indietro. Ma certe cose non possono passare sotto silenzio. Il giorno 4 aprile 2019 alle ore 11:36, un Coordinatore Commerciale del Nord Italia ha inviato una mail indirizzata ai Responsabili […]