zzz Newsletter 2 Aziende
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Feb- 2024 -9 Febbraio
CAI – BONUS MAMME: in attesa della procedura… riepiloghiamo i punti
Solo in data 31 gennaio INPS ha emanato la circolare che chiarisce i termini applicativi del cosiddetto BONUS MAMME IN…
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9 Febbraio
Groupama: conflitti d’interesse, attendiamo novità…
ieri pomeriggio le scriventi OOSS hanno incontrato l’Azienda, incontro che è stato richiesto dalle scriventi in data 30 gennaio 2024,…
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9 Febbraio
Fisac Unicredit: esonero per le lavoratrici madri
BLOC-NOTES Notizie e riflessioni per le iscritte e gli iscritti FISAC/CGIL di UniCredit Group LA DECONTRIBUZIONE PER LE LAVORATRICI CON…
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9 Febbraio
MPS: Fisac Cgil, bene accordo nuove assunzioni, passo in avanti
Bilancio positivo ora premiare lavoratori rilanciando contrattazione Roma, 9 febbraio – “Un risultato che ci soddisfa perché questa intesa dà…
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9 Febbraio
Banco BPM: record di utili… e il premio?
UTILE NETTO 1.264MLN (+85% A/A) DIVIDENDO PER AZIONE 0,56 EURO (+143% SUL 2023) PREMIO AZIENDALE AI DIPENDENTI 0,00% SUL 2023…
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9 Febbraio
CAI – FERIE, PERMESSI, EX FESTIVITÀ: l’azienda azzera gli accordi ed il CCNL!
Lo scorso 17 gennaio 2022 avevamo raggiunto con l’azienda un accordo che consentiva di comunicare ai colleghi quanto segue: “Ne…
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9 Febbraio
Unicredit: miglior anno di sempre per tutti…?
Miglior anno di sempre per tutti…..??!! SOLO PER GLI AZIONISTI O ANCHE PER LE LAVORATRICI ED I LAVORATORI ? Maxi-utile…
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8 Febbraio
MPS: accordo su nuove assunzioni: le dichiarazioni dei Coordinatori Fisac Cgil di Banca e Gruppo Mps
Dopo una lunga e delicata trattativa le OO.SS. di Banca MPS hanno raggiunto un accordo con l’Azienda riguardante un primo…