zzz Newsletter 2 Aziende

Riscossione: accordo VAP e flessibilità

In data odierna è stato sottoscritto il verbale di accordo sul premio di produttività 2023; il premio erogato sarà sottoposto…

CR Volterra: sottoscritto accordo di esodo volontario

Lo scorso Venerdì 26 Maggio, ultimo giorno dei 50 previsti dal CCNL, abbiamo firmato l’accordo sull’apertura di una procedura di…

CNP: sottoscritto accordo di estensione del CIA

Il 23 maggio 2023 è stato siglato un accordo con l’azienda che estende gran parte degli articoli del nostro CIA…

Agos – Rete B2B: ottenuta la garanzia sui trasferimenti. Parte il confronto

RETE B2B: ABBIAMO OTTENUTO LA GARANZIA RICHIESTA: NESSUN TRASFERIMENTO NELLA RIORGANIZZAZIONE Il 17 maggio l’azienda dichiarato aperta la procedura di…

Unipol: limitazioni allo Smart working in contrasto agli accordi

SMART WORKING: GLI ACCORDI SOTTOSCRITTI SI RISPETTANO!!!   Ci corre l’obbligo di ribadire quanto sottoscritto anche dall’Azienda nel Protocollo d’intesa…

BPER: problemi operativi e pressioni commerciali

COMUNICATO SINDACALE 8 giugno 2023 Le OO.SS. hanno inoltrato all’Azienda una lettera di richiesta di urgenti interventi che finalmente consentano…

Unicredit: accordo uscite sospese e ricambio generazionale

In data odierna le OO.SS. hanno siglato con l’Azienda un’intesa sulle uscite delle/dei 328 lavoratrici/lavoratori di rete sospesi (finestra pensionistica…

Banco BPM: Flash su Fringe Benefits 2023

FRINGE BENEFIT 2023 Emendamenti e tempi di conversione del DL Lavoro Care Colleghe e cari Colleghi, come in molti avrete…