zzz Newsletter 2 Aziende
-
Mar- 2023 -28 Marzo
CR Volterra: lavoratrici e lavoratori votano per il CIA
Oggi si è svolta l’assemblea dei dipendenti della Cassa di Risparmio di Volterra per la votazione riguardante il CIA, il…
-
28 Marzo
BNL: lettera a David Link e Massimo Begelle
Top Employer Institute Headquarter To the attention of Dr. David Plink Per Conoscenza Top Employers Institute Italia All’attenzione del Dottor…
-
27 Marzo
Gruppo Generali: proroga accordi
COMUNICATO Care colleghe e cari colleghi, vi comunichiamo che le organizzazioni sindacali hanno chiesto ed ottenuto dall’azienda la proroga, fino…
-
27 Marzo
Marsh: accordo di Smart Working in essere in Marsh, in vigore dal 1° novembre 2022 al 31 ottobre 2024
Le rappresentanze sindacali di Marsh Spa hanno concordato con l’azienda, lo scorso ottobre 2022, delle nuove condizioni relativamente allo smart…
-
27 Marzo
Marsh: nuovo C.I.A. rinnovato a dicembre 2022
Lo scorso dicembre 2022, le rappresentanze sindacali di Marsh Spa hanno rinnovato il contratto integrativo aziendale (C.I.A.), il quale sarà…
-
25 Marzo
Bper. Sistema (dis)incentivante 2023: MBO e (dis)incentivo di performance
Sistema (dis)incentivante 2023: MBO e (dis)incentivo di performance Oggi, venerdì 24 marzo, l’azienda ha illustrato l’edizione 2023 del sistema…
-
24 Marzo
BFF Bank: assemblea dei lavoratori in vista dello sciopero
MALEDETTA PRIMAVERA Ieri, 21 marzo, si è tenuto un ulteriore incontro con la banca sul tema dei licenziamenti collettivi, purtroppo…
-
24 Marzo
Crédit Agricole: Fisac Informa – Guida al fondo Pensione
BREVE GUIDA AL FONDO PENSIONE QUANDO TRATTIAMO DELL’ARGOMENTO FONDO PENSIONE PARTIAMO DA UNA DOMANDA CHE SPESSO I NOSTRI COLLEGHI CI…