zzz Newsletter 2 Aziende

Alcune domande per capire la blockchain…

L’evoluzione tecnologica sta rivoluzionando i nostri settori e lo farà ancora di più nel prossimo futuro. Al riguardo la tecnologia…

Fisac Crédit Agricole: Legge 104 – Aggiornamenti

CONGEDO PER HANDICAP GRAVE Aggiornamenti 2022   La Legge 104 è la principale fonte normativa che riconosce benefici fiscali, economici…

Reale Ites: scelte unilaterali su questioni sensibili per i dipendenti

“INNOVAZIONE” SENZA CONDIVISIONE   La Direzione ha questa mattina ribadito l’indisponibilità a una mediazione nella trattativa relativa alla riorganizzazione in…

Intesa Sanpaolo: Banca del Tempo

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it A MILANO, APERTE LE CANDIDATURE PER UNA NUOVA INIZIATIVA DI VOLONTARIATO Ogni anno, a seguito dell’accordo sindacale…

Fisac Crédit Agricole: Welfare news

OPPORTUNITÀ MA CON QUALCHE ATTENZIONE   Per il 2022 è stato ampliato il tetto dei fringe benefit. Da questa settimana…

Gruppo Zurich: nessun segnale…

Care colleghe, cari colleghi, come avrete letto nella comunicazione di ieri 25 ottobre, l’Azienda ha deciso di intraprendere alcune azioni…

Fisac Crédit Agricole: il diritto alla formazione

FORMAZIONE: UN OBBLIGO, UN DIRITTO, UN’OPPORTUNITA’ NON “l’incubo” delle feste natalizie! “Un collega disinformato è un collega potenzialmente esposto ad…

Fisac Unicredit: Fringe Benefits

dal sito www.fisacunicredit.eu In seguito alle novità di questi ultimi mesi ed in particolare, alle nuove misure per contrastare il…