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Gruppo Unicredit: Piano Esodi, accordo 1 dicembre 2022

In merito alle fasi applicative dell’Accordo 01.12.2022, riguardanti il piano di esodi volontari – attraverso la fruizione delle prestazioni del…

Banco BPM: NULLA, SEMPRE NULLA, INSISTENTEMENTE…NULLA!

NULLA, SEMPRE NULLA, INSISTENTEMENTE…NULLA! Nella giornata di venerdì l’Azienda ha convocato le Oo.Ss. per quello che potrebbe tranquillamente essere definito…

Gruppo Bper: sicurezza informatica e responsabilità dei lavoratori

Intervento di Dario Fadda (blogger esperto di Information Technology e sicurezza informatica) al XIX Congresso Cgil Sardegna Mi occupo di…

Consulia Private Bank: incomprensibile deterioramento da parte aziendale della qualità delle relazioni col sindacato

Milano, 13 gennaio 2023 Care Colleghe e cari Colleghi, in data odierna si è tenuto l’incontro tra la Direzione Risorse…

Cassa Centrale Banca: presentata la piattaforma del Contratto Integrativo

DELEGAZIONE SINDACALE GRUPPO CASSA CENTRALE BANCA PRIMO CONTRATTO INTEGRATIVO DI GRUPPO: AVVIATA LA TRATTATIVA! Nel pomeriggio di giovedì 19 gennaio,…

Intesa Sanpaolo Napoli e Campania: Smart Working e altre flessibilità

Aggiornamento ragionato delle informazioni disponibili Continuano gli aggiornamenti informativi su SW e altre flessibilità che, come FISAC , abbiano iniziato a fornirvi nei…

La buona occupazione in Fideuram alla prova del Piano d’Impresa

Il lavoro e la conciliazione dei tempi di vita costituiscono uno dei pilastri essenziali del benessere equo e sostenibile. L’Istat…

Riscossione: ulteriori iniziative a sostegno dei diritti della categoria

ULTERIORI INIZIATIVE A SOSTEGNO DEI DIRITTI DELLA CATEGORIA Con l’approvazione dell’ultima Legge di bilancio è passata definitivamente la norma che…