zzz Newsletter 2 Aziende
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Mar- 2026 -24 Marzo
Unicredit Bari: Incontro del 18 marzo
COMUNICATO RSA BARI INCONTRO DEL 18 MARZO 2026 CON P&C e RELAZIONI INDUSTRIALI In data 18 marzo 2026, le RSA…
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24 Marzo
Crédit Agricole: la valutazione delle “Prestazioni 2025”
In questi giorni molte Colleghe e molti Colleghi stanno completando il proprio processo di valutazione. Si tratta di una procedura…
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23 Marzo
Euronext: Verso lo sciopero
BASTA SILENZI E RIFIUTI: i lavoratori di Borsa Italiana/Euronext verso lo sciopero Relazioni sindacali svuotate, nessuna reale trattativa sul contratto…
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23 Marzo
Agos Ducato: La Piattaforma del CIA – 11a e 12a pillola
Il Contratto Integrativo Aziendale (CIA) è un Accordo Sindacale organico che stabilisce le regole e i trattamenti migliorativi aziendali, sempre…
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23 Marzo
Gruppo Bper: quando un manager se ne va…
Le persone che lavorano in banca non sono tutte uguali. Ci sono quelle che mandano attivamente avanti la baracca, che…
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21 Marzo
Contratto Integrativo Aziendale JPMorgan Italia: aumenti RAL, permessi e welfare
È stato sottoscritto il nuovo Contratto Integrativo Aziendale per le lavoratrici e i lavoratori delle società del Gruppo JPMorgan in…
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21 Marzo
MPS RSA Piemonte: che fastidio (io non so più cos’è normale…)
Che fastidio i vostri numeri record se le nostre filiali cadono a pezzi. Che fastidio il premio al management…
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20 Marzo
Mediobanca Premier: Predicare bene e…
DIVERSITÀ, EQUITÀ E IPOCRISIA L’arte di predicare l’inclusione e respingere chi è in difficoltà Care colleghe e cari colleghi, Mediobanca…