zzz Newsletter 2 Aziende
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Giu- 2020 -23 Giugno
Banco BPM: ‘Lavori in Corso’ n.130
Venerdì 19 incontro con l’Azienda, sempre in videoconferenza. Dati Epidemiologici. Due nuovi casi, sale a 110 il numero dei…
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22 Giugno
Unicredit: ‘BLOC NOTES’ – Polizza Kasko
BLOC NOTES Polizza Kasko La copertura “Kasko” per tutto il personale delle aziende del Gruppo UniCredit trae origine dall’Ac-cordo sindacale…
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22 Giugno
Unicredit: Il Coraggio e la Prudenza
Il Coraggio e la Prudenza Mentre i dati della pandemia non inducono certo a facili ottimismi, in questi giorni assistiamo…
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22 Giugno
Unicredit: accordo sulle ricadute Piano Industriale “Team 23“ – Avvio seconda fase
Accordo sulle ricadute Piano Industriale “Team 23“ Avvio seconda fase di adesione (finestra 2028) e altre informazioni Nella giornata di…
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22 Giugno
BPER: il Family Act
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il disegno di legge delega sulla famiglia, (c.d. Family Act). Questo rappresenta una “rivoluzione”…
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19 Giugno
Itas: firmato l’accordo per il Fondo di Solidarietà
Comunicato sindacale Care colleghe e cari colleghi, in data odierna si è tenuto l’incontro tra le Rappresentanze Sindacali Aziendali e…
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19 Giugno
Fisac Unicredit: ‘Materiali di Documentazione’ n.11 – I rimanenti articoli dell’Accordo 02.04.2020: 11, 14, 17 e 18
Approfondimento n. 11: I rimanenti articoli dell’Accordo 02.04.2020: 11, 14, 17 e 18 L’art. 11 dell’Accordo sulle ricadute in Italia…
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19 Giugno
Intesa Sanpaolo: INPS ammette la parziale cumulabilità tra Permessi Straordinari Covid- 19 e Bonus Baby Sitting
dal sito Fisac Intesa Sanpaolo 19 giugno 2020 L’INPS cambia idea: ammessa la parziale cumulabilità tra permessi Covid e Bonus…