MPS: il valore dell’integrità del Gruppo

Monte dei Paschi: il valore dell’integrità del Gruppo Il Consiglio di Amministrazione di Banca Monte dei Paschi di Siena ha approvato i risultati del rendiconto finanziario semestrale, confermando la solidità patrimoniale, reddituale e industriale raggiunta dal Gruppo. Si tratta di risultati che certificano definitivamente il superamento della lunga stagione del risanamento e restituiscono al Monte dei Paschi un ruolo di primo piano nel sistema bancario italiano ed europeo: quello di una banca solida, profittevole, competitiva e nuovamente in grado di svolgere un ruolo attivo nei processi di consolidamento del settore. Una crescita fondata su solide logiche industriali Oggi il Monte dei Paschi non è più una banca impegnata a difendere la propria sopravvivenza, ma un soggetto capace di affrontare un progetto di crescita fondato su una chiara e sostenibile logica industriale. In questo quadro, il processo di integrazione con Mediobanca dovrà valorizzare le caratteristiche distintive delle realtà coinvolte, preservandone i marchi, le competenze e le persone, nella convinzione che un’integrazione produca valore quando rafforza le imprese interessate e ne consolida identità, capacità competitiva e prospettive di sviluppo, attraverso il necessario confronto preventivo con le Organizzazioni Sindacali sulle ricadute occupazionali, professionali e organizzative. È sulla base di questi criteri che le …

Banca Monte dei Paschi di Siena: firmato l’accordo di aggiornamento della contrattazione di II livello

Aggiornamento Contrattazione di II livello Firmato il nuovo accordo di aggiornamento In data 20 luglio, le Organizzazioni Sindacali hanno sottoscritto con Banca Monte dei Paschi di Siena l’Accordo di aggiornamento della Contrattazione di II livello, che si colloca nel percorso negoziale avviato con il Protocollo Programmatico del 10 ottobre 2024 e proseguito con l’importante intesa del 25 luglio 2025, confermando la volontà delle Parti di dare continuità ad un confronto strutturato, finalizzato al progressivo miglioramento della disciplina aziendale sotto il profilo normativo e professionale. Welfare e previdenza: aumentano buoni pasto e contributi ai fondi L’accordo interviene su materie di particolare rilievo per le Lavoratrici e i Lavoratori della Banca, rafforzando gli strumenti di welfare, consolidando il sistema di previdenza complementare, sviluppando ulteriormente il percorso di valorizzazione delle professionalità e confermando la centralità del confronto sulle tematiche organizzative che accompagneranno l’evoluzione del Gruppo nei prossimi mesi. Sul piano del welfare viene previsto l’adeguamento del valore del buono pasto, che decorrerà dal 1° ottobre 2026, portando l’importo a euro 8 per il personale full time e ad euro 6 per il personale part time, con la conferma delle specifiche modalità applicative già condivise per il personale con rapporto di lavoro a tempo …

MPS: comunicato stampa Fisac CGIL Mps

Le manovre e le ipotesi di fusione su Banca MPS presentate nei giorni scorsi da Banco BPM e Intesa San Paolo sono operazioni finanziarie e non industriali che non tengono minimamente in considerazione le lavoratrici ed i lavoratori. Per il coordinamento Fisac CGIL di Banca e Gruppo MPS tutte le operazioni di tale rilevanza devono essere guidate da una visione industriale di lungo periodo, non da calcoli speculativi o dall’inseguimento di sinergie contabili che non producono né occupazione né crescita reale. Qualsiasi ipotesi di riassetto societario deve poggiare su solide basi industriali e non su speculazioni a breve termine, garantendo il massimo rispetto della storia di Banca MPS e delle sue persone. Le persone — che con dedizione e sacrifici nei momenti più bui hanno permesso il rilancio della Banca — non sono una variabile di spesa. L’occupazione, la professionalità del personale e il profondo legame con i territori sono un patrimonio indiscutibile da difendere a ogni costo. Per questo, il coordinamento di Banca e Gruppo MPS della Fisac CGIL ribadisce il proprio fermo impegno a contrastare qualsiasi scelta orientata a soddisfare i mercati a scapito dei lavoratori. Chiediamo quindi che il futuro delle lavoratrici e dei lavoratori non venga …

Gruppo Monte dei Paschi di Siena

10 Febbraio 2026

MPS: non ci facciamo intimidire!

Un atto vile che colpisce l’intera Organizzazione Care colleghe, cari colleghi, dobbiamo denunciare l’ennesimo gravissimo episodio che offende i valori…

23 Dicembre 2025

MPS: incontro con Amministratore Delegato

Le scriventi Organizzazioni Sindacali informano che, nella giornata di ieri, si è svolto l’incontro con l’Amministratore Delegato, richiesto da tempo,…

10 Dicembre 2025

MPS: non più rinviabile confronto con Amministratore Delegato

Dopo reiterate richieste — già evidenziate negli ultimi due comunicati unitari — le scriventi Organizzazioni Sindacali ribadiscono che non è…

9 Dicembre 2025

MPS: necessario incontro urgente con AD

La Fisac CGIL del Monte dei Paschi di Siena ribadisce l’assoluta necessità di un incontro urgente con l’Amministratore Delegato, anche…

1 Dicembre 2025

MPS: necessario prosieguo del confronto sulla contrattazione di II livello e incontro con AD

COMUNICATO Nei giorni scorsi, si è svolto un incontro con l’azienda, allo scopo di esaminare lo stato di avanzamento dei…

11 Novembre 2025

MPS: fondamentale il confronto continuo tra OOSS e Azienda, per il nuovo Piano Industriale e per la Contrattazione di II livello

COMUNICATO Nei giorni passati si è svolto un incontro tra Azienda e Organizzazioni Sindacali per fare il punto sull’avanzamento della…

21 Ottobre 2025

MPS: manifestazione 25 ottobre

Mercoledì 8 ottobre si è svolta la conferenza stampa del Segretario Generale della Cgil Maurizio Landini (Legge di bilancio, in diretta la…

10 Ottobre 2025

MPS: la Fisac del Monte dei Paschi alla marcia per la pace PerugiaAssisi 2025

Anche quest’anno la Fisac CGIL di Banca Mps parteciperà alla Marcia per la Pace PerugiaAssisi, nella piena convinzione che la…

Pimo
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