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CNP Vita: firmato l’accordo su disconnessione, lavoro agile ed equilibrio vita-lavoro

Il 19 marzo 2025, CNP Vita Assicura S.p.A. ha sottoscritto un nuovo accordo aziendale con le rappresentanze sindacali FISAC/CGIL, SNFIA…

ING Bank: premio aziendale 2024

Rsa ING Anche per quest’anno il premio sarà uguale per tutti al di là dell’inquadramento, garanzia di un’equa distribuzione della…

Toscana: continua la desertificazione bancaria nel 2024. Fisac CGIL lancia l’allarme

Diminuiscono ancora gli sportelli bancari: -2,7% in Toscana nel 2024 Secondo i dati aggiornati di Bankitalia, nel 2024 prosegue la…

L’Evento: Antiriciclaggio e Sanzioni al Tempo delle Criptovalute

L’Evento: Antiriciclaggio e Sanzioni al Tempo delle Criptovalute: riflessi sul mondo del lavoro Convegno promosso da Università Parthenope e Fisac…

Fisac Milano: l’anno che verrà…

Su iniziativa della Camera del Lavoro Metropolitana di Milano, oggi, venerdì 4 aprile, si è svolto presso l’Archivio del Lavoro…

Fisac Lombardia: evento del 31 marzo scorso su Referendum Libertà Democrazia Partecipazione

LOMBARDIA Una serata, quella del 31 marzo, nella splendida cornice dello Spazio Tadini – Casa Museo, interamente dedicata al tema…

Fisac Milano: da Neuberger Berman AIFM a Renaissance AIFM

MILANO Mantenimento dei trattamenti acquisiti per i 30 lavoratori oggetto della cessione di ramo d’azienda Le Società Neuberger Berman e…

UNA RISPOSTA ARROGANTE

Mentre il Presidente Cimbri presentava il nuovo piano industriale 2025-2027 del gruppo Unipol, le lavoratrici e i lavoratori su tutto…