Varie

Sanzioni Disciplinari: Irregolarità durante un’assenza per malattia

La Corte di Cassazione, nella sentenza n.15365/2014, ha stabilito come legittimo il licenziamento del dipendente che durante il periodo di…

Permessi per assistenza disabili ed incidenza sulla tredicesima

Con sentenza n. 15435/2014, la Corte di Cassazione ha affermato che i permessi cui hanno diritto i lavoratori per assistere…

Fitoussi: non si cresce per miracolo, l’Italia paga la politica Ue del rigore

L’aveva predetto esattamente un anno fa. Jean-Paul Fituossi, professore emerito all’Istituto di studi politici di Parigi e docente alla Luiss…

Privacy: Uso illecito di dati sensibili

La Corte di Cassazione nella sentenza n.15240/2014 ha stabilito che la violazione delle norme in tema di protezione dei dati…

Licenziamento per giusta causa o giustificato motivo: Elemento soggettivo della condotta addebitata al lavoratore

Con la sentenza n.12882/2014 la Cassazione ha stabilito che grava sul datore di lavoro l’onere della prova della giusta causa…

LAVORO NOTTURNO – Lavoratore unico genitore affidatario di figlio convivente

Da Fisac Piemonte – Il Ministero del Lavoro ha risposto all’interpello n.18/2014 relativo al diritto di rifiutare il lavoro notturno…

L’Argentina è in default: salta l’accordo sul debito

da repubblica.it – MILANO – L’Argentina non è riuscita a trovare un accordo sul debito ed è in default per…

Congedi Parentali: Diritto alla fruizione dei 3 giorni di permesso mensile per l’assistenza di persona con handicap

Con l’interpello n.19/2014 il Ministero del Lavoro risponde ad un quesito rispetto alla corretta interpretazione dell’art.33, comma 3, legge n.104/1992,…