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Retribuzione: premi di produttività nel contratto a termine

Con la sentenza n. 4911/2014, la Corte di Cassazione ha affermato che è legittimo il comportamento del datore di lavoro…

Licenziamento per assenze ingiustificate ed onere probatorio in capo al datore di lavoro

Con sentenza n. 7108/2014, la Cassazione ha ribadito che in tema di licenziamento per giusta causa dovuto ad assenze ingiustificate…

Licenziamento per inidoneità fisica: Categorie protette e legittimità del licenziamento

La Corte di Cassazione, con la sentenza n.28426/2013 ha affrontato il problema della legittimità del licenziamento del lavoratore appartenente alle…

Licenziamento: sanzione sproporzionata in caso di uso privato del computer aziendale

Con sentenza n. 6222/2014, la Cassazione ha affermato che l’uso anche quotidiano della e-mail aziendale per ragioni private, così come…

Licenziamento: Termine di decadenza per l’impugnazione

Con l’interpello n.12/2014 il Ministero del Lavoro conferma il termine di 60 giorni per l’impugnazione del licenziamento, distinguendo l’ipotesi in…

Contratti di Lavoro Atipici: Lavoro intermittente, addetti ai centralini telefonici e operatori di call center

Con l’interpello n.10 del 2014 il Ministero del Lavoro, in risposta al quesito in merito al possibile utilizzo della tipologia…

Mobbing: Onere della prova

Con la sentenza n.898/2014 la Cassazione ritorna ad occuparsi di mobbing stabilendo che ai fini della configurabilità di tale condotta…

Licenziamenti Collettivi: Controllo giudiziale

Con la sentenza n.5195/2014 la Cassazione ha stabilito che il controllo giudiziale in ordine ai licenziamenti collettivi non può riguardare…