Sentenze
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Lug- 2014 -8 Luglio
Mobbing: Atti idonei
Con la sentenza n.10424/2014 la Cassazione ha ribadito quale sia la condotta del datore di lavoro che costituisca mobbing. Deve…
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4 Luglio
Processo del Lavoro: legittimità costituzionale dell’art. 32 della legge n. 183/2010 in materia di termini di decadenza per l’impugnazione del licenziamento
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 155/2014 – depositata il 4 giugno 2014- ha dichiarato la legittimità costituzionale dell’articolo 32,…
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1 Luglio
Licenziamento: falsa attestazione di qualifica
Con sentenza n. 12884/2014 la Corte di Cassazione ha affermato l’illegittimità del licenziamento per giusta causa inflitto alla lavoratrice perché…
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Giu- 2014 -27 Giugno
Contratti Atipici: associazione in partecipazione
Con sentenza n. 8977/2014, la Corte di Cassazione ha affermato che per la verifica dell’esatta corrispondenza e qualificazione di un…
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26 Giugno
Orario di Lavoro: sanzioni per la violazione della durata massima
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 153/2014 – depositata il 4 giugno 2014 – ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 18-bis,…
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25 Giugno
Retribuzione: somme corrisposte fuori busta paga
Con sentenza n. 11717/2014, la Corte di Cassazione ha affermato che la mancata corrispondenza tra quanto indicato nelle buste paga…
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20 Giugno
Fondo di Solidarietà per i Bancari: L’adesione al Fondo comporta l’accettazione del licenziamento
Con la sentenza n.8971/2014 la Cassazione, affronta quanto nel decreto ministeriale n.158/2000, che ha istituito presso l’INPS un Fondo di…
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19 Giugno
Provvedimenti Disciplinari: Contestazione dell’addebito disciplinare
Con la sentenza n.10662/2014 la Cassazione interviene in materia di contestazione dell’addebito disciplinare. Per la Suprema Corte in tale ambito…