Sentenze
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Mag- 2013 -20 Maggio
Provvedimenti Disciplinari: Diverbio litigioso seguito da vie di fatto fra dipendenti
Con la sentenza n.5280/2013 la Cassazione ha stabilito, in materia di licenziamento disciplinare, ai fini della proporzionalità fra fatto addebitato…
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17 Maggio
Licenziamenti collettivi: Vizi di forma e di sostanza
Con la sentenza n.3330/2013 la Cassazione ha stabilito che nel giudizio sull’impugnativa di un licenziamento intimato a conclusione di una…
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15 Maggio
Trasferimento d’Azienda: Comunicazione scritta ai sindacati
Con la sentenza n.3537/2013 la Cassazione precisa il significato di “motivi del trasferimento”, che devono essere indicati nella comunicazione scritta…
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14 Maggio
Malattia e Infortunio: Infortunio in itinere
Con la sentenza n.6725/2013, in tema di infortunio “in itinere”, la Cassazione riprende la definizione del “rischio elettivo”, cioè quello…
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10 Maggio
Licenziamento per giustificato motivo: Periodo di comporto e aspettativa non retribuito
Con la sentenza n.6711/2013 la Cassazione ha affrontato il caso di un lavoratore che al termine del periodo di comporto…
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8 Maggio
Retribuzione: Ritenute fiscali applicate sulle differenze retributive
Con la sentenza n.3525/2013 la Cassazione ha stabilito che le ritenute fiscali sulle differenze retributive spettanti al lavoratore non possono…
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8 Maggio
Contratti di lavoro atipici:Recesso dal contratto a termine prima della scadenza
Con la sentenza n.4648/2013 la Cassazione ha stabilito che in caso di ingiustificato recesso dal contratto di lavoro a termine…
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7 Maggio
Congedo per cure a favore degli invalidi
Con l’interpello n.10/2013 il Ministero del Lavoro risponde a due quesiti posti dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro.…