Occupazione femminile e contrattazione di genere dopo e oltre il Covid19

Occupazione femminile e contrattazione di genere dopo e oltre il Covid19

“La pandemia ha esacerbato tutte le contraddizioni del nostro sistema, da quello sanitario, dell’Istruzione fino a quello economico e produttivo se poi guardiamo alla recessione in atto da tempo, si prefigura uno scenario pesante, a partire dalla tenuta occupazionale che già vede tanti giovani e donne senza lavoro e senza prospettive. Proprio per questo la […]

Polizze 2021 Rela Broker – Guida ai rischi professionali nel settore finanziario

Polizze 2021 Rela Broker – Guida ai rischi professionali nel settore finanziario

Il mondo del lavoro cambia molto velocemente e anche le normative di riferimento. La FISAC CGIL è vicina a tutte le colleghe ed i colleghi che ogni giorno affrontano queste difficoltà e rischiano di pagarne il costo sotto il profilo operativo, economico e a volte anche legale.  Ecco un breve estratto della Polizza riservata agli […]

Fisac Bologna: lavoro de-umanizzato da crisi Covid-Digitale

Fisac Bologna: lavoro de-umanizzato da crisi Covid-Digitale

La crisi da Covid-19 ha accelerato la trasformazione digitale nel settore finanziario: banche e assicurazioni hanno aumentato in maniera massiccia i servizi di consulenza online, ricorrendo spesso ad una organizzazione del lavoro in remoto. Lo Smart Working ha generato in questo periodo un risparmio dei costi di “real estate” fino al 15%, ma qual’è l’impatto […]

MPS Bologna: genitorialità e mobilità

MPS Bologna: genitorialità e mobilità

Stiamo attraversando nuovamente un periodo molto delicato, pieno di incertezze e scarsa programmazione sul futuro. Abbiamo incontrato la direzione del personale di Area chiedendo di porre un’attenzione particolare verso i colleghi e le colleghe che in questa fase faticano a conciliare la vita lavorativa con la genitorialità o la cura dei familiari. Genitorialità e mobilità […]

1 2 3 5