zzz Newsletter 2 Aziende
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Giu- 2024 -5 Giugno
Banco BPM: il piano aziendale di pensionamento incentivato….
Cari colleghe, cari colleghi, recentemente, le risorse umane hanno fornito ulteriori chiarimenti riguardo il piano di pensionamento anticipato, per il…
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4 Giugno
AdER: accordo sul VAP
COMUNICATO ALLE LAVORATRICI ED AI LAVORATORI DI AGENZIA DELLE ENTRATE – RISCOSSIONE SOTTOSCRITTO ACCORDO VAP E PRESENTATI OBIETTIVI SISTEMA INCENTIVANTE…
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4 Giugno
Dichiarato lo stato di agitazione in Allianz Technology SPA
Care Colleghe e cari Colleghi, vi informiamo che abbiamo inviato ad Allianz Spa e Allianz Technology Spa l’ordine del giorno…
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4 Giugno
Banca Reale: trentasette
Nel pomeriggio di ieri la RSA della Fisac CGIL ha incontrato la delegazione di Banca Reale per declinare la riduzione…
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4 Giugno
CAI: le scadenze del mese di giugno 2024
LE SCADENZE DEL MESE GIUGNO: FESTIVITÀ 2 GIUGNO: esercitare opzione fra pagamento e recupero come da indicazioni in HR. NON…
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3 Giugno
Intesa Sanpaolo: riduzione dell’orario di lavoro
da; fisacgruppointesasanpaolo.it DAL 1° LUGLIO SI PARTE CON LA RIDUZIONE DELL’ORARIO DI 30 MINUTI PREVISTA DAL RINNOVO DEL CCNL Nella…
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3 Giugno
Intesa Sanpaolo: lettera dei RLS Lazio e Abruzzo
LETTERA DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA DI LAZIO E ABRUZZO Nell’ultima trimestrale di Direzione Regionale Lazio Abruzzo, tenutasi…
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3 Giugno
Intesa Sanpaolo: incontro con il responsabile della Divisione Private Banking
da: fisacgruppointesasanpaolo.it Nell’ambito degli incontri tra le Organizzazioni Sindacali e i responsabili delle Divisioni, nella giornata di ieri abbiamo incontrato…