zzz Newsletter 3 Dip e Territori
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Feb- 2020 -28 Febbraio
Dipartimento Nazionale Sostenibilità e RSI: la rendicontazione non finanaziaria (un nuovo studio)
La scarsa qualità e comparabilità delle informazioni non finanziarie rendicontate dalle Imprese rappresenta un ostacolo alla finanza sostenibile, non potendo…
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26 Febbraio
Itas: comunicato delle Rappresentanze Sindacali Aziendali di Genova
COMUNICATO ALLE LAVORATRICI E AI LAVORATORI Le Rappresentanze Sindacali Aziendali di Genova tengono a rimarcare che le responsabilità delle…
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26 Febbraio
Itas: comunicato delle Rappresentanze Sindacali di Trento
COMUNICATO ALLE LAVORATRICI E AI LAVORATORI Le Rappresentanze Sindacali Aziendali di Trento esprimono preoccupazione per tutti i lavoratori/lavoratrici che a…
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26 Febbraio
Antiriciclaggio: il titolare effettivo (parte 6 di 6)
Completiamo questo viaggio alla scoperta della normativa antiriciclaggio riguardante il titolare effettivo, segnalando che (secondo l’articolato sistema delle norme che…
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26 Febbraio
ETUC: Gender Pay Gap
Uniglobal ci informa che il dipartimento pari opportunità in cooperazione con ETUC – la Confederazione Europea dei Sindacati – è…
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25 Febbraio
Itas Mutua: incontro con le istituzioni locali per il futuro del polo di Genova
COMUNICATO INCONTRI CON LE ISTITUZIONI LOCALI In data odierna le rappresentanze sindacali di Itas Mutua Genova, assieme ai segretari generali…
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24 Febbraio
Dipartimento Pari Opportunità Fisac Calabria: nasce “Quadrato Donna”
Come Responsabile del Dipartimento per Le Pari Opportunità e Coordinamento Donne della FISAC-Cgil Calabria, sono orgogliosa del contributo concreto e…
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21 Febbraio
Comitato Europeo per i Diritti Sociali: bocciato il “JOBS ACT”.
“Il Comitato dice che il jobs act è in contrasto con l’art. 24 della Carta Sociale Europea. Troverei utile che…