Fideuram: Parità.. questione aperta, lotta da fare

Fideuram: Parità.. questione aperta, lotta da fare

FIDEURAM Appello in vista del prossimo 8 marzo Il lavoro delle donne in Italia continua a essere caratterizzato da segregazione occupazionale, impieghi poco qualificati, gap salariale e sottoccupazione. Se la questione è aperta, se gli obiettivi sono da raggiungere, la mobilitazione è necessaria. Occorre quindi iniziare a discutere ed organizzarci, in vista del prossimo 8 […]

Fideuram: ESG sta per Socialmente Responsabili

Fideuram: ESG sta per Socialmente Responsabili

FIDEURAM Prese da un lato dalle onde oceaniche che salgono per il riscaldamento globale, dall’altro dalle masse in movimento nelle piazze di Friday-For-Future, le banche propongono sempre più frequentemente ai propri clienti investimenti sostenibili secondo i “criteri Esg” (che riguardano gli aspetti ambientali, sociali e di governance). Si tratta di investimenti in prodotti e soluzioni […]

Fideuram: tanto tuonò che piovve…

Fideuram: tanto tuonò che piovve…

Man mano che emergono informazioni e notizie relative alla truffa architettata dalla top private banker ai danni di tanti clienti, diventa sempre più urgente e necessaria una presa di posizione della banca, dei manager e dei dirigenti. Dall’Amministratore Delegato in giù, sono in tanti – secondo noi – ad essere chiamati in causa per spiegare […]

Fideuram: al via la “Cassa di Resistenza” a sostegno delle vertenze reception

Fideuram: al via la “Cassa di Resistenza” a sostegno delle vertenze reception

Tantissimi colleghi e colleghe lo scorso anno hanno manifestato la loro solidarietà e vicinanza alle lavoratrici delle nostre portinerie, costrette a subire le conseguenze lavorative, contrattuali ed economiche del subentro di nuove ditte appaltatrici nel servizio di reception nelle varie sedi aziendali. Il management aziendale, di fronte ad un servizio di reception passato da una […]

Sul VAP 2009 Fideuram rotto finalmente il “tabù sindacale”

Sul VAP 2009 Fideuram rotto finalmente il “tabù sindacale”

Ieri, nell’incontro sindacale a livello delegazioni di gruppo dedicato alla DivisionePrivate, di cui daremo conto a breve, per la prima volta è stato affrontato l’argomento del VAP 2009, riferito all’anno 2008 e regolato dall’accordo sindacale unitario siglatoin Fideuram il 15 luglio 2008, poi replicato alcuni giorni dopo – nei medesimi termini economici – anche in […]

Fideuram: Performer, colloquio finale di valutazione sul 2018

Fideuram: Performer, colloquio finale di valutazione sul 2018

Entro il 30 aprile p.v. si svolgeranno i colloqui di valutazione, fase finale di Performer 2.0 relativo all’anno 2018. Sarà l’ultimo giro in Performer, cambiando dal prossimo anno il sistema a supporto del processo valutativo. Il colloquio, per dichiarazione aziendale, rappresenta “il fulcro dell’intero processo” in cui il Responsabile di Unità Organizzativa deve illustrare a […]