La volontà espressa dai vertici del Gruppo UBI, di esternalizzare mediante cessione di ramo d’azienda 100 Lavoratrici e Lavoratori, dislocati in 7 diverse sedi nazionali, costituisce -ben al di là dei numeri- l’ennesima operazione pericolosa per l’intera categoria. La coincidenza temporale con l’avvio della fase più complessa del percorso di rinnovo del CCNL rende evidente […]
Nei giorni scorsi è stato firmato unitariamente l’accordo sulla “Razionalizzazione della Rete Filiali”, così come previsto dal Piano di Ristrutturazione 2017-2021, per la chiusura di ulteriori 100 sportelli. I Dipartimenti Risorse Umane di Area Territoriale effettueranno i colloqui individuali con tutti i Colleghi delle filiali in chiusura, che saranno riallocati prioritariamente nelle filiali incorporanti. Nell’ipotesi […]
Si è concluso ieri il confronto sull’estensione del cosiddetto modello “Cash Light”. Per ulteriori 220 Filiali (cfr. precedente comunicato del 15 luglio u.s.) l’operatività del servizio di cassa si svolgerà solo in orario mattutino a decorrere dal prossimo 2 settembre. Abbiamo chiesto ed ottenuto che, per queste e per le precedenti 232 filiali già operanti […]
I lavoratori stanno assistendo, sempre con maggiore disagio, allo spettacolo senza capo né coda di un’azienda che sembra non avere una visione di insieme, nonostante un esercito di dirigenti strapagati che, nel migliore dei casi, si limita ad occuparsi del proprio orticello dorato, e che porta – ciclicamente e sempre più spesso – a crisi […]
In data 30 luglio, a seguito di nostra richiesta, abbiamo avuto un incontro con il Servizio RU per rimarcare la cronica situazione di forte disagio vissuta dai colleghi del COGMPS. Da troppo tempo, infatti, stiamo assistendo ad una serie di progetti industriali che ci vedono coinvolti in forme e assetti diversi, ultimo di questi il […]
Su nostra richiesta, in data odierna, abbiamo incontrato il Responsabile delle Risorse Umane a seguito delle segnalazioni ricevute da parte dei colleghi e dalle RSA sui colloqui effettuati riguardo alla “quota 100”. Il Responsabile delle Risorse Umane ha ribadito che: – il perimetro dei colleghi interessati ad una eventuale e volontaria uscita è quello esclusivamente […]
La scorsa primavera ha visto entrare in scena il riassetto organizzativo e distributivo della Banca e, nell’ambito di quest’ultimo, l’insediamento del nuovo General Manager, Dir. Paolo Pandolfi, e del nuovo DRUAT, dir. Giampaolo Casolaro. In entrambi i casi, le scriventi OO.SS. sono state convocate per la presentazione dei nuovi manager, presentazioni durante le quali è […]
In data 11 luglio u.s. si sono svolti due incontri relativi alle due tematiche di cui in oggetto. Chiusura Filiali: Ci è stato fornito l’elenco degli organici attuali ed a tendere dopo le chiusure, di cui in allegato, abbiamo denunciato e chiesto chiarimenti su alcune situazioni particolari di organici di filiali post incorporazione e relativi […]