zzz Newsletter 2 Aziende
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Lug- 2025 -3 Luglio
Banca d’Italia: Lavoro ibrido – Chiarezza coerenza e proposte concrete
da: www.fisacbancaditalia.it Nella trattativa sulla Rete Territoriale si deve affrontare il problema Qualcuno ha criticato la nostra richiesta di rivedere…
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3 Luglio
Bper: raggiunto l’accordo sul premio aziendale 2025
Raggiunto l’accordo sul premio aziendale 2025 Nella serata di ieri è stata raggiunta con l’Azienda l’intesa sul PREMIO AZIENDALE 2025…
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3 Luglio
CAI: riunione periodica RLS per la Sicurezza sul Lavoro
SALUTE E SICUREZZA: PROBLEMATICHE IMPIANTI, STRESS LAVORO CORRELATO, RISCHIO RANDON E ALTRO Il 27 giugno 2025 il Servizio Sicurezza sul…
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2 Luglio
UBS: garantire la volontarietà nell’adesione al Fondo
SECONDO INCONTRO DI VERIFICA Nella giornata del 26 giugno si è tenuto il secondo incontro di verifica tra le OO.SS.…
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2 Luglio
Amundi: accordo sul Fondo di solidarietà approvato
ACCORDO APPROVATO DALL’ASSEMBLEA In data odierna si è svolta come comunicato l’assemblea di illustrazione e votazione dell’accordo di gestione degli…
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2 Luglio
UniCredit Bloc-Notes: Contatori Congedi Parentali INPS
INFORMATIVA A ISCRITTE E ISCRITTE SU NUOVA FUNZIONALITÀ INPS: “CONSULTA CONTATORI CONGEDO PARENTALE” Messaggio INPS n. 2078 del 30-06-2025…
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2 Luglio
BPER: “evoluzione bancassurance”: evoluzione?.. o solo epilogo?
“EVOLUZIONE DEL COMPARTO BANCASSURANCE”: EVOLUZIONE?.. O SOLO UN AMARO EPILOGO? È stato siglato, tra il Tavolo Sindacale unitario e l’Azienda,…
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1 Luglio
Allianz: mantenere lo spirito unitario della piattaforma del CCNL ANIA
COMUNICATO Care colleghe, cari colleghi, le scriventi quattro OO.SS., First-Cisl, Fisac-Cgil, Fna e Snfia, vi hanno inviato in data odierna…