zzz Newsletter 2 Aziende
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Giu- 2024 -3 Giugno
Intesa Sanpaolo: lettera dei RLS Lazio e Abruzzo
LETTERA DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA DI LAZIO E ABRUZZO Nell’ultima trimestrale di Direzione Regionale Lazio Abruzzo, tenutasi…
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3 Giugno
Intesa Sanpaolo: incontro con il responsabile della Divisione Private Banking
da: fisacgruppointesasanpaolo.it Nell’ambito degli incontri tra le Organizzazioni Sindacali e i responsabili delle Divisioni, nella giornata di ieri abbiamo incontrato…
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3 Giugno
Banco BPM: partecipazione ai Seggi Elettorali
Partecipazione ai Seggi Elettorali Un piccolo vademecum In vista delle Elezioni Europee e Amministrative del 8 e 9 giugno…
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3 Giugno
Bper. Premio aziendale 2023, pacchetto giovani, welfare aggiuntivo
Sono in corso di pubblicazione le circolari relative al premio aziendale 2023 e alla cosiddetta speciale erogazione. Il premio aziendale,…
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1 Giugno
DoValue: il personale…. mero costo da ridurre
Facciamo seguito al Nostro ultimo Comunicato Unitario del 27 maggio u.s. in tema di “Programma di uscite incentivate 2024”. Siamo…
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Mag- 2024 -31 Maggio
Agos: chiusura aziendale 14 e il 16 agosto
PONTE DI FERRAGOSTO: FERIE FACOLTATIVE/SMART WORKING In aprile, prima della chiusura del piano ferie, come TSUM (FISAC UILCA) avevamo sollecitato…
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31 Maggio
Crédit Agricole: prosegue il confronto sugli inquadramenti
INQUADRAMENTI: la lunga marcia Nelle giornate del 27 e 28 Maggio u.s., è proseguito il confronto sul tema inquadramenti tra…
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31 Maggio
Intesa Sanpaolo: riduzione dell’orario settimanale
DAL 1° LUGLIO SI PARTE CON LA RIDUZIONE DELL’ORARIO DI 30 MINUTI PREVISTA DAL RINNOVO DEL CCNL Nella giornata di…